领导风格测试17.pptVIP

* * 你属于何种领导者?假若你是某一工作群体的领导者，按照你最可能采取的行动方式，对下列每一项作出判断：A不是总如此；F常常如此；O有时如此；S不是很少如此；N从不如此。请在你最有可能的选项上画圈。 如果我是某一工作群体的领导 A F O S N 1.我很有可能作为群体的代言人而工作。 A F O S N 2.我鼓励人们加班加点工作。 A F O S N 3.我允许下属有充分的自由从事他们的工作。 A F O S N 4.我鼓励使用统一的规范与程序。 A F O S N 5.我允许下属根据自己的独立判断解决问题。 A F O S N 6.我强调要超过竞争对手。 A F O S N 7.我要作为本群体的代表说话。 A F O S N 8.我要鞭策各群体加倍努力工作。 A F O S N 9.我要在群体中试行我的想法。 A F O S N 10.我让下属按照他们认为最佳的方式从事工作。 A F O S N 11.我为了晋升而努力工作。 A F O S N 12.我容忍拖延和情况捉摸不定。 A F O S N 13.我在来访者面前为本群体说话。 A F O S N 14.我要保持工作的快节奏。 A F O S N 15.我让下属无拘束地工作，他们想怎样做就怎样做。 A F O S N 16.我要解决好本群体内发生的冲突。 A F O S N 17.我被一大堆琐事所缠绕。 A F O S N 18.在外开会时，我代表着本群体。 A F O S N 19.我不愿意让下属自己采取行动。 A F O S N 20.我决定该做什么和怎样去做。 A F O S N 21.我力求提高生产。 A F O S N 22.我要让某些员工拥有我能保持的权力。 A F O S N 23.事情的发生常常如我所料。 A F O S N 24.我让本群体拥有高度的主动权。 A F O S N 25.我给群体成员安排具体工作。 A F O S N 26.我很愿意进行变革。 A F O S N 27.我要让员工工作更努力。 A F O S N 28.我相信群体成员能够做出良好判断。 A F O S N 29.我具体安排该做的工作。 A F O S N 30.我对我的活动不做任何解释。 A F O S N 31.我要说服别人我的想法对他们最有利。 A F O S N 32.我允许群体以自己的步调工作。 A F O S N 33.我要鞭策群体打破他们过去的记录。 A F O S N 34.我不必与群体磋商就采取行动。 A F O S N 35.我要求群体成员遵守既定的规章制度。 结果: 1.在项目8、12、17、18、19、30、34和35的项目上画圈 ； 2.在画劝的项目中你回答S（很少）或N（从不）的项目前写上“1”； 3.在没有画圈项目中你回答A（总是）或F（经常）的项目前写上“1”； 4.圈起你在下列项目前写下的“1”，这些项目是：3、5、8、10、15、18、19、22、24、26、28、30、32、34和35； 5.统计画了圈的“1”的数量，它就是你对人的关心程度的得分； 6.统计未画圈的“1”的数量，它就是你对任务关心程度的得分。