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管理心理学专题管理心理学专题内容一、什么是心理学和什么是管理心理学？二、个性心理学三、认知心理学四、成功心理学五、积极心态的意义和培养一、心理学是什么？心理学可以很科学：赣Z-W794633-8765345心理学也可以很玄乎：心理测验：你最先放弃什么？你到一个从未去过的原始森林探险， 带着老虎、猴子、孔雀、大象、狗五种动物。四周环境危险重重， 你不可能都将它们带到最后， 你不得不一一地放弃。你会按着什么样的顺序放弃呢？请写下来你的顺序。（1分钟）心理学是什么?心理学是研究人的行为和心理的科学，具体一点，是研究人的期望、需要、优势、弱点、智力、潜能等等。管理心理学作为心理学的一个分支，则关心人们在组织和管理中有关的各种心理和行为，这些心理和行为对组织的绩效会产生什么影响。管理心理学如何帮助管理者？可以在三个层面帮助管理者描述和测量：管理心理学的大量工作是测量和描述人们在组织管理中的行为规律，如员工的工作满意度、学习能力、工作压力、是否具备某项工作所需要的特质等。解释和说明：心理学的知识帮助管理者寻找事实和现象发生的原因，就事实之间的关系提出假设和加以证明。预测和控制：当对一个人的现在和过去的某些能力进行测量，其结果可以作为预测他将来工作行为的主要依据之一。最终，管理心理学可以帮助管理者提高组织的质量和员工的生产效率，适应不断变化的管理实践和不断发展的员工；也提供众多的理论和方法来帮助