[总结范本]先进性教育分析评议阶段总结.pdfVIP

先进性教育分析评议阶段总结 一、围绕当前工作， 搞好专题调研， 深化“照镜子， 明差距”的效果。 分析评议展开前，安排党委成员分批分片带头走下去，主动上门，直接听 取各方面意见，重点围绕公司经济发展、实现油田提出的“三大奋斗目 标”、改进机关作风、提高服务水平等方面的中心工作展开调研，听取意 见，研究对策，抓好落实。透过基层、群众和服务对象这面镜子，查找公 司党委和机关工作作风、工作水平和服务思想上存在的不足，运用抓当前 任务和中心工作的落实，检验自身政策水平、工作思路和工作责任心上存 在的差距，促进分析评议的深入，着力防范忽视主观、忽视现实、忽视群 众、忽视工作实际，关门搞教育的现象。截止目前，公司党委征求意见和 建议 183 条，汇总形成分类，分对班子集体、成员个人、单位部门、机关 科室等 4 大类。按照“谁主管、谁负责”的原则，把问题剖析、整改措施 落实到了个人。 二、围绕标准要求，搞好对照检查，深化“量尺子、找问题”的效果。 重点以“三个代表”重要思想为标准，以《党章》的规定为依据，以公司 党委制定的先进性“十好”具体要求为尺子，结合自身思想和工作实际， 按照“像、准、实、深、严”的要求，量出差距，找准问题，确保对照检 查的高度和深度，着力防范查找问题浅尝辄止、就事论事、避重就轻、大