2021试用期考核管理制度+考核表.docx

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2021-03-07 发布于天津
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北京格兰特膜分离设备有限公司内部文件审批件领导批示请公司领导各相关部门及相关人员阅示标题试用期考核管理制度编号呈文单位格兰特领导签字拟稿人日期审批人日期发送部门公司所有职能部门制度编制人力资源部审核批准试用期员工考核管理制度考核目的为了对新进人员在试用期间的工作业绩能力态度做客观的评价作为人员转正加薪转岗辞退人员开发等提供客观合理依据第二条适用范围组建一支精干的高素质的具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍并形成以考核为核心导向的人才管理机制二考核范围本制度适用于公司所有岗位的试用期人员三考核原则以

北京格兰特膜分离设备有限公司内部文件审批件领导批示：请公司领导、各相关部门及相关人员阅示标题：试用期考核管理制度编号：呈文单位：格兰特领导签字：拟稿人 /日期： 2015/05/28 审批人 /日期： 2015/05/28 发送部门：公司所有职能部门制度编制人力资源部审核批准试用期员工考核管理制度考核目的为了对新进人员在试用期间的工作业绩、能力、态度做客观的评价，作为人员转正、加薪、转岗、辞退、人员开发等提供客观合理依据第二条适用范围。组建一支精干的、高素质的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍，并形成以考核为核心导向的人才管理机制。二、考核范围本制度适