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- 2021-03-07 发布于天津
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行政部经理绩效考核表项目考孩抬标分评分依据评分考评分行政后勤文件档案管理是否严格按照文件管理规定及公司管理体系相关规定进行管理存档发文卫生公共设施维护及时率考核期内公共设施维护及时率在该以上人力资源管理计划完成率依据人员需求满足的及时性考评招聘计划完成率考核期内招聘计划完成率达该接待接待完成情况考核期内接待完成率达该接待满意率考核期内接待对反映的满意率达内部管理必后勤管理后勤管理员工管理人部门内部关系和谐配合默契受到下属一致肯定分乙部门内部关系和谐逍守公司制度情况良好基木得到下属肯定耳分多数情况
行政部经理绩效考核表
项目
考孩抬标
分
ifi
评分依据
II
评分
考
评分
行政
后勤
文件、档案
管理
5
是否严格按照“文件管理规定”及公司管理体系相关规定进行管理.存档.发文°
卫生、公共
设施维护及时率
0
考核期内公共设施维护及时率在该以上。
人力
资源管理
计划完成率
0
依据人员需求满足的及时性考评。
招聘计划完
成率
考核期内招聘计划完成率达 该
接待
fO
接待完成情
况
考核期内接待完成率达该
接待满意率
考核期内接待对欽反映的满意率达M
内部
管理必
后勤管理
0
后勤管理
员工管理
0
人部门内部关系和谐配合默契,受到下属一致肯定:分
乙、部门内部关系和谐,逍守公
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