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书画室员岗位职责（多篇） 篇：书画室工作人员职责 书画室工作人员职责 1.书画室工作人员包括主任、副主任和管理员。 2.主任 1 名，由公司工会主席兼任，总体负责书画室的管理和运行，确定副主任名单，合理配置书画室物资。 3.副主任 2 名，其中一名由企业文化管理部宣传专员兼任，另一名由具备一定书画技能和管理能力、且有责任心的员工兼任，具体职责包括：保管书画室钥匙，确定管理员名单，安排管理员班次，督导管理员工作，确保书画室正常、有序地运行。 4.管理员若干名，由有热心、责任心、愿意利用业余时间参与书画室活动的员工兼任，轮班负责书画室开放期间的维护、使用、管理和卫生清洁等工作，具体职责包括： 1） 当班期间，如有员工需进入书画室活动，管理员需到副主任处领取钥匙，为活动人员开门。 2） 员工在书画室内活动期间，管理员必须在场，督导活动人员遵守《书画室管理规定》，维持正常的活动秩序，做好《管理员工作日志》。 3） 管理员须指导员工合理使用书画用具，日常练习时使用练习专用工具，正式创作作品时可使用创作专用工具；优秀作品需予以保存，以作交流、展示等用。 4） 管理员须按规定办理书画室工具书借阅手续，对于到期未还者要督促归还。 5） 管理员在离室前需认真检查室内物资，确认是否齐全、清洁、完好无损、摆放有序。如有异常，及时汇报上级。 6） 管理员在关好门窗，离开书画室后，需尽快将钥匙交还给副主任，并做好交接登记。 第2篇：员岗位职责 岗位职责 材料员岗位职责 -岗位职责 １、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购，材料员岗位职责。 ２、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。３、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。 ４、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。 ５、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。６、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。 ７、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。 ８、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。 ９、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。１０、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格≥预算 价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。 １１、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。 １２、材料及时入库、及时报销，报销时间不能超过三天。１３、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。 １４、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内 1 / 5 外洁净。 一、材料员在项目经理领导下，对采购的材料质量负直接责任，材料员有权拒绝采购不合格的建筑材料，对违规指挥有越级上诉的权利。二、材料员采购的建筑材料的质量必须依据国家及行业标准，依据图纸、设计及变更的规格型号进行采购。 材料员采购进场的材料，必须接受各方监督，同时应配合有关人员做好材料的取样复试工作，对不符合有关标准的材料负责退换。四、材料员采购建筑材料除必须保证质量外，还需提供符合要求的质保证明和合格证。 五、材料员采购建筑材料应事先提供样品，并保证采购的材料数量、规格型号、时间准确无误。 1．熟悉和掌握有关财务会计法规，会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。 （1）为了做好材料的核算与管理工作，负责材料核算与管理工作的财会人员，首先应熟悉和掌握有关的财务会计法规和制度，应熟悉和掌握的法规和制度有：《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《行业会计制度》、《行业财务制度》及其他相关的法律、法规、制度。 （2）会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。 ①建立材料管理责任制。明确财会、供应、生产及材料使用部门各自应负的责任，并建立相应的考核办法。应注意的是，材料管理责 2 / 5 任制应与企业内部经济责任制相结合，岗位职责《材料员岗位职责》(https://unjs)。 ②建立材料采购、收发、领退、保管制度。 ③制定材料综合利用，修旧利废，节约代用办法。 ④建立低值易耗品的领用和保管制度，结合企业具体情况，确定低值易耗品的报销、报废办法。 ⑤制定包装物押金的管理办法。 ⑥建立材料的清查盘点制度。 2．确定合理的材料存货定额，掌握材料的动态。 材料储备定额是指为了保证企业生产经营活动的正常进行而需要的材料储备数量。材料的储备定额是正确组织材料资金供应和材料采购的重要依据。负责材料核算和管理的财会人员，应经常深人实际了解材料的使用和保管情况，掌握材料的收发