GSP-药店-管理制度检查表.docxVIP

检杳部门 检杳日期 检杳人员 制度 名称 核准分 检查考核内容及评分标准 扣分原因 得 分 负责人 签字 质 量 方 针 目 标 管 理 制 度 检查考核内容及评分标准 、 每年制定和实施部门质量目标，部门经理书面 下达部门所有员工。 、 质量目标量化可行，有一疋的先进性。 三、 质量目标按规定逐级展开落实到岗位。 四、 对质量目标的实施情况定期进行自查。 五、 与奖惩挂钩。 GSP02-06 质量方针目标管理制度执行情况检查表 编号：01  检杳部门 检杳日期 检杳人员 制度 名称 核准分 检查考核内容及评分标准 扣分原因 得 分 负责人 签字 质 量 体 系 审 核 制 度 、 质量管理体系审核工作有归口管理部门。 、 审核工作有计划，有实施，有总结，有洛实， 每年疋期进行次。 三、 按计划实施内审，内容符合计划要求；现场审 核有记录；上报审核报告。 四、 对审核中发现的问题及时制定纠正和预防措 施，并予以实施。 五、 对纠正和预防措施的落实情况及效果能进 行跟踪验证。 GSP02-06 质量体系审核制度执行情况检查表 编号：02  检杳部门 检杳日期 检杳人员 制度 名称 核准分 检查考核内容及评分标准 扣分原因 得 分 负责人 签字 质量否 决制度 、 质量否决部门明确，权责清晰，上报程序规范。 、 能正确、有效行使否决。 三、 能充分发挥作用，实现管理目标。 G