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管理规范系列 | Specification Template 编号：SMP-WJ01-72 页码PAGE ISO14000环境管理体系员工培训手册：前言正式版 ISO14000环境管理体系员工培训手册：前言正式版 Different positions have their own specific rules of doing things, in order to make the work achieve the expected goal according to the plan and requirements. ISO14000环境管理体系员工培训手册：前言正式版 下载提示：此管理规范资料适用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 　　ISO14000环境管理体系员工培训手册：前言　　前言　　随着世界经济的发展，人们的生活水平不断提高，但是随之而来的环境问题也引起了人们的关注，这些环境问题目前已由局部扩展到区域，甚至是全球，如温室效应、臭氧层破坏、酸雨等。有责任感的人们不禁要问：如何保护我们赖以生存的地球，如何作到可持续发展?　　在这样的背景下，国际标准化组织(ISO)在 1996 年底正式颁布了 ISO14000系列标准中的其中五项标准，ISO14000 系列标准将帮助一个企业实施或改进其环境管理体系，有助于不同类型的企业系统地分析自身的环境问题，通过制订环境目标，环境管理方案等一系列的活动，管理并解决这些环境问题，持续改进环境行为。　　环境管理体系的建立与维持涉及到公司的每一位员工，员工环境意识的提高是环境管理体系是否能正常运行，环境行为是否能持续改进的关键，所以有必要对员工进行系统的环境意识培训。通过培训，使每一位员工了解 ISO14000 系列标准;了解全球、国家、当地、本公司目前的环境现状;了解相关的环境法律法规;了解自己的职责与责任。我们希望可以通过本员工培训手册的学习实现上述目的。　　本员工培训手册共分为四个部分，分别为 主要环境问题、ISO14000 系列标准的背景知识、ISO14001标准的讲解、 环境法律法规简介，并在每一个章节提出了相关的问题，通过思考这些问题可以使员工更好地理解相关内容，同时也为第三方认证的顺利通过提供了有力的保障。　　篇2：公司环境管理体系审核会议程　　公司环境管理体系审核会议程　　四.审核见面会议程　　审核见面会议程　　主持：管理者代表　　1.管理者代表介绍公司人员　　2.总经理致欢迎词　　3.审核组长介绍审核情况　　4.会议结束，管理者代表，公司陪同人员及审核员留下，开始审核　　五.审核总结会议程　　审核总结会议程　　主持：审核组长　　1.审核组报告审核情况　　2.审核组宣布不符合项情况　　3.经理致词　　备注：见面会预计30分钟，总结会预计60分钟。　　六.参加见面会和总结会人员名单　　参加见面会及总结会人员名单　　序号 姓 名 职 务　　1　　备　　注　　陪同人员为：　　第一组小红　　第二组小军　　第三组小罗　　篇3：环境管理体系内审、管理评审及仿真性评审　　环境管理体系内审、管理评审及仿真性评审　　第一节 内部审核的基本要求和技巧　　一.审核依据　　.ISO14001：96 .环境管理手册 .程序 .作业文件　　.国标 .行标 .引用文件 .法律、法规　　二.审核目的　　1.验证组织的活动及结果是否符合计划的安排。　　2.确定EMS等的有效性,及时发现管理中的问题,提供改进机会。　　3.组织力量加以纠正或预防,不断完善管理体系,提高组织的管理水平。　　三.审核类型　　1.目标、指标、管理方案为主线的审核;　　2.环境因素审核;　　3.法律、法规审核;　　4.EMS审核。　　四.审核范围　　取决于体系所涉及的部门,产品服务和厂界范围。　　五.审核时机、频次　　依内部审核程序中的要求执行,例行的常规审核每年至少一次。　　六.审核的批准　　内部审核应在组织管理者代表批准下按事先制订的内部审核计划进行。　　七.审核人员要求　　1.组织内有资格且与受审核部门无直接责任。　　2.审核组长由管理者代表任命。　　3.每个审核员依能力，尽可能轮流做审核组长，以锻炼审核领导能力。　　八.审核要求　　1.严格按“内部审核程序”要求执行，完成规定内容，表单等。　　2.审核计划应考虑所审区域的重要程度及相应的时间安排。