新员工入职奖励与惩罚条例.docxVIP

新员工入职奖励与惩罚条例 对有以下表现者之一的员工均给予奖励： 1.在完成公司工作、 任务方面 取得显著成绩和经济效益的 ; 在技术、产品、专利方面取得重大成果或显著成绩的 ; 对公司提出合理化建议积极、有实效的 ; 保护公司财物，使公司利益免受重大损失的 ; 在公司、社会见义勇为，与各种违法违纪、 不良现象斗争有显著成绩 对突发事件、事故妥善处理者 ; 一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公、事迹突出的 ; 全年出满勤的 ; 为公司带来良好社会声誉的 ; 其他应给予奖励事项的。第四条奖励种类。公司可以设立如下奖励 项目。 精神奖励 记大功 ; 记小功 ; 嘉奖 (奖状、奖品 ); 授予荣誉称号。