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建筑公司责任成本
管理责任追究制度
第一章、总则
第一条、为了加强责任成本管理,提高公司经济效益,避免和减
少因工作失误和过错给公司带来经济损失和信誉损害, 依据 《建筑公
司责任成本暨工经管理程序》制定本制度。
第二条、 本制度所称的责任成本管理过错和失误行为, 是指责任
成本管理的责任单位和责任人,因为决策有误、渎职失职、管理混乱
导致效益流失、项目亏损的行为。
第三条、责任追究是指公司对出现过错和失误的责任单位和责任
人追究其行政和经济责任。
第四条、责任追究遵循原则:
(一)、谁办理谁负责,谁出错谁承担责任;
(二)、实事求是,有错必纠;
(三)、责任追究与加强责任成本管理相结合。
(四)、惩处与教育相结合
第二章、责任追究机制与程序
第五条、 公司成立责任成本管理责任追究领导小组 (以下简称领
导小组),成员如下:
组 长:张庆远
副组长:胡金山、汪安生、焦宁艳
组 员:陆厚传、席庆武、郑爱梅、李苏平、刘全义、李培宁
办公室设在公司审计部。
第六条、责任追究
一、出现如下情况要进行责任追究:
(一)、各种内外部检查中发现给公司带来经济损失和信誉损害
事件和行为。
(二)、群众举报和检举某一单位、部门或人员的行为,并经检
查认定已给公司造成经济损失和不良影响。
(三)、其他渠道反映出已给企业带来经济损失和信誉损失的行
为。
以上行为和事件通过调查后, 事实清楚, 与责任单位和责任人有
因果关系就可以进行责任追究。
二、立案调查与处理: 根据领导小组的指令组成调查小组进行事
件调查。调查结果报公司总经理, 根据处罚规定经研究后进行责任追
究和处理。
第三章、处罚规定
第七条、 根据情节轻重、 给公司造成的经济损失大小和信誉损害
程度,责任追究方式分经济处罚和行政处罚两种,经济处罚为罚款、
扣回风险抵押金、扣发奖金、扣发工资等;行政处罚分通报批评、取
消评先资格、行政记过、降级、撤消职务。两种处罚视责任大小和情
节轻重可单独给予其中一种处罚,也可同时给予经济和行政两种处
罚。
第四章、责任追究的范围
第八条、责任追究范围:自工程投标开始到工程保修期满、工程
价款足额收回为止的全过程, 依据公司各层次、 人员的职责和相关工
作与责任行为(事件)的关系,作为评价和追究的依据,并划分为不
同的责任阶段。
第九条、经营阶段的责任追究。
从工程信息跟踪至工程中标、合同签定、工程交底完成阶段,因
工作失误或过错应追究经营部门及人员的责任如下:
1、对业主资信、项目真实性缺乏调查,导致公司向对方提供的
投标保证金、 中介费及各种银行函证无法收回给企业造成损失。 根据
损失大小主要责任人罚款 1000-5000 元,行政记过处分。 部门主管和
其他责任人罚款 500-1000 元,行政警告处分。
2 、选择挂靠队伍不当,出现转手倒卖工程或由于挂靠工程标价
低、资金苛刻、 挂靠方实力差以及中途退场,影响公司形象或给公司
造成损失。主要责任人罚款 500-2000 元罚款,行政通报批评;其他
责任人罚款 100-500 元。
3、信息跟踪、业主资信情况掌握不准确和招标文件研究不透导
致投标决策失误,出现亏标和高风险标。主要责任人罚款 1000-3000
元,行政记过处分。其他责任
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