个体户签订劳动合同(20210223061555).pdfVIP

个体户签订劳动合同 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法 律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的 基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 ( 一) 甲乙双方约定签有固定期限的劳动合同：自 _____年____ 月____ 日起至_____年___月___ 日止，其中试用期自 _____年_____ 月___ 日起至_____年___月___ 日止。 ( 二) 甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限 先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期 届满之日本合同终止。 二、工作内容及工作地点 ( 一) 乙方根据甲方要求，经过协商，从事 __________工作。 甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原 则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。 ( 二) 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方 依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作 内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定 的质量要求。 ( 三) 甲乙双方约定劳动合同履行地为： ____ 。 三、工作时间和休息休假 第 1 页 共 7 页 ( 一) 甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 _____ 条款，平均每周工作四十小时： a. 甲方实行每天 _____小时工作制。具体作息时间，甲方安排 如下： 每周周 _____至周 _____工作，上午 _____，下午 ________ 。每 周周 _____为休息日。 b. 甲方实行三班制，安排乙方实行 _____班_____运转工作 制。 c. 甲方安排乙方的 _____工作岗位，属于不定时工作制，双方 依法执行不定时工作制规定。 d. 甲方安排乙方的 _____工作岗 位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规 定。 ( 二) 甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙 方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点 的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加 点工资。 四、劳动保护和劳动条件 ( 一) 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如 实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程 中的事故，减少职业危害。 第 2 页 共 7 页 ( 二) 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定 期为乙方进行健康检查。 ( 三) 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对 甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 ( 四) 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定， 对乙方提供保护。 ( 五) 乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗 期的规定。 五、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣 或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳 动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 ( 一) 甲方承诺每月 _____ 日为发薪日。 ( 二) 乙方在试用期内的工资为每月 _____元。 ( 三) 经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定 _____ 条款： a. 乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工 资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为