【长沙学院】长沙学院专业技术人员创新创业管理暂行办法2018.12.29.pdfVIP

【长沙学院】长沙学院专业技术人员创新创业管理暂行办法2018.12.29.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
高校创新创业合作微信:dxscxcyw002 (路老师)请备注好 【单位+职务+姓名】仅限老师 关于印发 《长沙学院专业技术人员创新创业管理暂行办法》的通知 各单位: 《长沙学院专业技术人员创新创业管理暂行办法》已经校长办公会审定,现予以印发,请遵照执行。 长沙学院 2018年 12 月 29 日 长沙学院专业技术人员创新创业管理暂行办法 第一章 总 则 第一条为贯彻落实党中央、国务院关于加快实施创新驱动发展战略、深化人才发展体制机制改革、大力推进大众创业万众创新的总体布 署和要求,激发学校专业技术人员创新活力和干事创业热情,促进人才合理流动,营造有利于创新创业的政策和制度环境,根据人力资 源和社会保障部 《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》 (人社部规 〔2017〕4 号)、湖南省人力资源和社会保 障厅 《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的实施意见》 (湘人社发 〔2017〕62号)文件精神,结合学校实际情况,支持和 鼓励专业技术人员创新创业,规范专业技术人员创新创业行为,确保学校的教学、科研、管理等工作有序进行,特制定本办法。 第二条本办法涉及的 “创新创业”包括: 1.企业挂职或参与项目合作; 2.校外兼职或在职创办企业; 3.离岗创新创业。 上述创新创业的工作内容须与学校学科专业建设相关或相近,与专业技术人员所从事的专业技术工作、所取得的教学科研成果相关或相 近,能促进教师科技成果转化。 第三条本办法所涉及企业、科研机构、社会组织的性质、生产服务和经营范围与学校学科专业建设相关或相近,与专业技术人员的专业 技术工作相关或相近。 第四条本办法所指专业技术人员是指具有一定科研基础,并取得相关应用技术成果的各教学单位在编在岗专业技术人员 (不含学校教辅 单位及党政群团管理部门人员)。 第二章 企业挂职或参与项目合作 第五条企业挂职或参与项目合作是指学校选派符合条件的专业技术人员,到与其研究领域相近的企业挂职或参与项目合作。企业挂职或 参与项目合作是强化学校科技创新成果与经济、产业对接,创新项目与现实生产力对接的重要举措,有助于实现企业、学校协同创新, 强化学校对企业技术创新的源头支持,也有助于培养实践能力与创新能力强、综合素质高的教师队伍。 大学生创新创业网—专注高校创新创业教育服务 高校创新创业合作微信:dxscxcyw002 (路老师)请备注好 【单位+职务+姓名】仅限老师 第六条专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作须经学校批准。学校根据实际情况,与专业技术人员变更聘用合同,约定岗位职责和 考核、工资待遇管理办法。同时,学校、专业技术人员、企业之间按有关规定订立协议,约定工作期限、报酬、奖励等权利义务,同时 约定依据专业技术人员服务形成的新技术、新材料、新品种及成果转让、开发收益等进行权益分配等内容。选派的专业技术人员考核与 管理由学校和企业共同进行。 第七条专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作期间,与学校在编在岗人员同等享有参加职称评审、项目申报、岗位聘用、培训、考 核、奖励等方面权利。合作期满,专业技术人员应按时返回学校。 第八条专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作期间发生工伤的,由学校按有关法律法规承担相应的工伤保险责任。 第三章 校外兼职或在职创办企业 第九条校外兼职或在职创办企业是指专业技术人员在履行岗位职责、完成本职工作的前提下,个人提出书面申请,经学校同意后,到与 学校学科专业建设密切相关的企业、科研机构、高校、社会组织等兼职 (不含学术兼职),或者利用与本人专业相关的创业项目在职创 办企业。校外兼职或在职创办企业是专业技术人员合理利用时间,挖掘创新潜力的重要举措,有助于推动科技成果转化。 第十条专业技术人员须在满足以下基本条件的前提下从事校外兼职或在职创办企业: 1.服从学校工作安排,遵守学校劳动纪律有关规定,确保履行本人校内岗位职责,高质量完成所在岗位要求的工作任务和目标,不因兼职 或在职创办企业影响本人校内岗位工作; 2.校外兼职或在职创办企业工作内容须与本人所从事专业密切相关,且能够发挥其技术

您可能关注的文档

文档评论(0)

智研咨询 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档