人资知识-“培训攻心战”.docxVIP

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  • 2021-03-09 发布于天津
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人资知识培训攻心战年月天气很热电信市场更热国际电信商纷纷把生产厂移到中国而国产手机也蜂拥入市等新鲜事物也走到了老百姓身边这时的中国学院却是一派恬然走到这里最先闯入视线的就是以蓝色主色调为背景的中国学院的标志以及大屏幕上不停滚动显示的每周更新的课程时间表如果说电信界也有黄埔军校的话那么中国学院就是一支重要力量目前在这所学院里每天有近百名中国员工接受各种培训培训是的传统在中国公司里我们能看到供员工闲暇时翻阅的内部刊物喝咖啡时点击的内部网午餐时浏览分钟小小录像等等这些都是的培训手段的培训中最成功的是它

人资知识 - “培训攻心战” 2002 年 7 月,天气很热,电信市场更热。国际电信商纷纷把生产厂移到中国,而国产手机 也蜂拥入市,CDMA GPRS等新鲜事物也走到了老百姓身边。 这时的 XX 中国学院却是一派恬然。 走到这里,最先闯入视线的就是以蓝色主色调为背景的“ XX 中国学院”的标志.以及 大屏幕上不停滚动显示的每周更新的课程时间表。 如果说电信界也有“黄埔军校”的话,那么 XX中国学院就是一支重要力量。目前,在 这所学院里,每天有近百名 XX中国员工接受各种培训。 “培训是XX的传统。”在XX中国公司里,我们能看到供员工闲暇时翻阅的内部刊物, 喝咖啡时点击的内部网 FLASH午餐时

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