2日一级建造师《工程法规》精华考点及每日一练.docx

本文由李雪梅老师编辑整理，大家定要认真学习！ 2018 年 8 月 2 日一级建造师《工程法规》精华考点及 每日一练 【摘要】 2018 年 8 月 2 日一级建造师《工程法规》精华考点及 每日一练 ! 不是井里没水，是挖的不够深，不是成功来的慢，是 放弃的快。所以成功不是靠奇迹，而是靠轨迹。距离一建考试仅 44 天了。希望考生朋友们充分利用好本文知识点，顺利通过一级建造师。 相关推荐： 2018 年 7 月 31 日一级建造师《工程法规》精华考点及每日一练 内容如下： 【法规科目 8 月 2 日考点】 【考点 73】劳务派遣单位 注册资本不少于 200 万元 ; 一般在临时性、 辅助性或替代性的工作岗位上实施。 ( 临时性工作岗位是指存续时间不超过 6 个月的岗位 ; 辅助性工作岗位是指为主营业务提供服务的非主营业务岗位 ; 替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、 休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。 ) 考试星级：★★ 小编点评：劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或 者替代性的工作岗位上实施。 考试一般会直接考查关键词： 临时 性、辅助性、替代性。 【考点 74】对女职工的保护 本文由李雪梅老师编辑整理，大家定要认真学习！ 女职工禁止：矿山井下、第四级体力劳动强度的劳动。未成年工禁止 ; 矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动。 不得安排女职工第三级体力劳动强度劳动情形： 经期、孕期、哺乳期。 不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动情形：怀孕 7 个月【摘要】 2018 年 8 月 2 日一级建造师《工程法规》精华考点及每日一练 ! 不是井里没水，是挖的不够深，不是成功来的慢，是 放弃的快。所以成功不是靠奇迹，而是靠轨迹。距离一建考试仅剩 44 天了。希望考生朋友们充分利用好本文知识点，顺利通过一级建造师。 相关推荐： 2018 年 7 月 31 日一级建造师《工程法规》精华考点及每日一练 内容如下： 【法规科目 8 月 2 日每日一练】 关于劳务派遣的说法，正确的是 () 。 所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬 劳务派遣单位应当取得相应的行政许可 C.劳务派遣用工是建筑行业的主要用工模式 D.用工单位的主要工作都可以由被派遣的劳动者承担 【答案】 B 【解析】用工单位应当按照同工同酬原则， 对被派遣劳动者与本 单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法， 所以 A 错 误，经营劳务派遣业务， 应当向劳动行政部门依法申请行政许可， 本文由李雪梅老师编辑整理，大家定要认真学习！ B 正确 ; 劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位 上实施， D选项错误。 【对应考点】【考点 73】劳务派遣单位 2.28 岁女工张某已经怀孕 4 个月，可以对其进行的工作安排有 () 。 安排其从事孕期禁忌从事的劳动 安排其从事矿山井下、 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 C.安排其延长工作时间和夜班劳动 D.安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 【答案】 C 【解析】《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家 规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 不得 安排妇女在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳 动以及其他孕妇禁忌从事的活动。禁止安排怀孕 7 个月