金融企业人事教育处职位手册.docxVIP

人事教育处职位手册 人事教育处二级结构图 人事教育处职能矩阵分解图 人事教育处岗位说明书 B C D E  人事教育处二级结构图 副处长 处长助理 考核管理科长 员 薪 工 酬 管 管 理 理 2 备注： 1、员工管理：由非结算中心编制人员兼任。 人事教育处职能矩阵分解图 职责类型 日常管理  部门职责 组织 计 划 执 行 协助配合 审 核 分析改进 配合绩效管理体系， 制定处室相关指 副处长 处长助理 副处长 标。 撰写处室工作计划、总结、报告等。 副处长 处长助理 副处长 薪酬管理 配合 ISO9000办，规范处室的工作流 考核管理 程及文档管理，完成相应的质量审核 副处长 薪酬管理 副处长 科长 工作。 制定处室年度财务预算， 提交季度增 副处长 处长助理 副处长 收节支报告。 制定处室培训计划， 组织实施处室内 副处长 薪酬管理 副处长 的培训工作。 根据处室职责划分情况， 组织中心各 处室编写岗位二级结构图、 职能矩阵 副处长 处长助理 副处长 分解图和岗位说明书 , 审定中心各岗 位任职资格要求。 人事教育处职能矩阵分解图 职责类型 部 门 职 责 组织 计 划 执 行 协助配合 审 核 分析改进 人力资源规划与配置  根据中心发展规划， 合理调整人力资 源，做好人员调配和增补计划、 工资 副处长 处长助理 薪酬管理 副处长 支出预算。 根据中心组织