- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
给付负担过重规则情势变更原则具体化的一个例证一关键词合同情势变更给付负担过重内容提要履行行为持续时间较长的合同面临情势变更的风险当履约环境发生无法预见之重大变化致使当事人之间的利益平衡遭受严重破坏时立法上须建立相应的调整机制即应当确立情势变更原则但是情势变更原则的抽象性使得该原则存在难以操作的弊端所以必须把它予以具体化出于对司法变更权加以约束的考虑情势变更原则必须在规则的层面上实现具体化因而给付负担过重规则应为该原则具体化的一条有效途径世界上任何发达的法律体系无不是建构在有效成立的合同须予遵守这
给付负担过重规则 ——情势变更原则具体化的一个例证 (一 ) 关键词 :合同 / 情势变更 / 给付负担过重内容提要 :履行行为持续时间较长的合同面临情势变更 的风险。当履约环境发生无法预见之重大变化, 致使当事人之间的利益平衡遭受严重破坏时, 立法上须建立相应的调整机制, 即应当确立情势变更原则。 但是, 情势变更原则的抽象性使 得该原则存在难以操作的弊端, 所以必须把它予以具体化。 出于对司法变更权加以约束的考 虑,情势变更原则必须在规则的层面上实现具体化, 因而, 给付负担过重规则应为该原则具 体化的一条有效途径。 “世界上任何发达的法律体系,无不是建构在有效成立的合同须予遵 守这一原理
原创力文档


文档评论(0)