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优秀街道劳动保障所经验交流材料 目录 第一篇：优秀街道劳动保障所经验交流材料 第二篇：优秀街道劳动保障所经验交流材料 第三篇：街道劳动保障所典型经验材料 第四篇：推荐全省街道社区劳动保障工作平台工作经验材料 第五篇：街道社区劳动保障工作先进经验材料 更多相关范文 正文 第一篇：优秀街道劳动保障所经验交流材料 xx 街道办事处位于文明大道 72 号，总面积 4.2 平方公里，人口 10.2万人，其中农业人口 4200 余人，辖 10 个社区居委会及红旗行政 村。街道党工委、办事处高度重视劳动保障事务工作，始终把劳动保 障工作作为民生之本来抓紧抓好，，街道劳动保障事务所大力开展全 民创业、就业服务、创业帮扶、技能培训、维权服务等工作，完成了 全年各项工作任务，实现了劳动保障跨越式发展，为实现“创业、宜 居、生态、平安、幸福”五个作出了新的贡献。，街道劳动保障所荣 获“全区优秀劳动保障事务所”荣誉称号。其主要做法是： 一、当好“宣传员 r( 一篇好范文带来更多轻松： ..)dquo;让劳动保 障工作更加深入人心，当前，劳动保障工作日益得到百姓与社会各界 的关注。为让百姓更加了解劳动保障政策与服务内容，把与广大百姓 第 1 页 共 25 页 的切身利益密切相关的劳动保障政策及时传达给广大百姓，使劳动保 障政策家喻户晓。南外街道劳动保障事务所一直把劳动保障政策宣传 与服务放在首要位置。在宣传内容上以全民创业、就业再就业、社保 扩面、各项惠民政策为重点，宣传群众关心和关注的社会保障热点政 策等。，共编发《南外街道劳动保障工作简报》 13 期，累计各社区 （村）刊出各类宣传栏 45 期，悬挂横幅标语 34 条，在市、区有关媒 体发表消息报道 9 条。通过宣传，展现了劳动保障“以人为本、民生 大计”的工作理念，使得劳动保障工作更加深入人心。 二、当好“信息员”，让市民在“家门口”实现就业建立了以街 道劳动保障所为主， 10 个社区居委会劳动保障工作站为辅的服务网 络，并配备了一整套现代办公设备，做到机构、场所、人员、经费、 制度、工作六个到位。实现了服务与就业的五个对接。即：劳动力资 源和培训工作相对接；培训工作和就业工作相对接；公益性岗位和 “零就业”家庭、就业困难人员相对接；就业和社会保障相对接；优 惠办证与政策落实相对接，增加了下岗失业人员的就业机会和就业门 路。，南外街道劳动保障所在人口稠密的小区举办招聘大会 5 次，并 积极与招商引资企业联系，根据企业需求，向沙河工业园推荐免费职 业介绍人员 500 余人。根据区委、区政府 []8 号文件精神，扎实做好企 业招工安商工作，全年超额完成了上级下达的招工安商任务共 235 人，劳务输出人数 1074人，其中“ 4050 ”人员实现就业599 人，新增 转移农村劳动力 102人，城镇新增就业人数 922 人，先后开发公益性就 第 2 页 共 25 页 业岗位 21 人。“在家门口打工就是安逸，一个月至少能挣 1200多元， 下班后还能帮家里干农活，照顾老人和小孩。”在赣州尚威广告有限 公司上班的南外社区居民郭欣铃高兴地说。 三、当好“服务员”，促进和谐创业 一是加强就业培训。根据南外街道就业工作的实际情况，大加强 就业培训力实施城镇职业化工程、农民知识化和阳光工程，通过创建 就业再就业培训基地，建立了以街道培训为主、社区培训为辅的两级 培训模式。通过开展校企联合、校