会计核算中心述职述廉报告.pdfVIP

会计核算中心述职述廉报告 在具体工作中， 一是深化国库集中支付改革。制订方案，设计流程，分步实施会 计集中核算向国库集中支付转轨工作。截止 11 月底，县直 25 家预算 单位已完成转轨，为下一步全面推进国库集中支付奠定基础；实施单 位“财政授权支付”试点，开设零余额账户 25 个，简化了日常一般性 公务经费报销程序，提升了工作效能；大力推进公务卡结算方式改 革，新增开设公务卡 1100 张，公务卡结算金额较上年增长 60%，财政 监督进一步加强。 二是强化预算执行监督。加强会计核算管理，及时完成新旧行政 事业单位会计制度的转换升级工作；实行“三公”经费单列核算和 “月结算，季通报”管理，严格审核把关，累计拒付不合格业务 78 笔，全县“三公”经费同比下降 39%；加强工程类财务报销审核把关， 严格执行政府采购及工程决算审价制度，退回重新审价工程结算票据 34 张，重新审减金额 214 万元。 三是规范中心内部运行。完善了考勤、请销假制度，作风巡查制 度，严肃了工作纪律；制定了中心卫生管理制度，加强支付窗口环境 建设；制定了办公自动化规范，提倡无纸化办公，节约行政成本。 四是认真做好局党组交办的其他工作，积极为财政管理出谋划 策，为财政事业健康有序发展争当好参谋，传递正能量。会计结算中 心既是服务窗口，也是管理单位，我始终把快捷办事、方便办事放在 服务的首位，寓管理于服务之中： 第 1 页共 14 页 一是落实 ab 岗制度。进一步明确岗位，强化职责，并将岗位进行 告示，确保来中心办事人员及时办理各项业务。 二是坚持热情服务。严格要求办事零延误、沟通零距离、工作零 差错、服务零投诉，真正做到接待来访热心，解答问题耐心，帮助办 事贴心，听取意见虚心，改进工作诚心，努力营造温馨的工作环境和 服务氛围。 三是坚持主动服务。积极开展部门会商工作，全年带领相关工作 人员到服务单位会商 34 次，解决实际问题 21 件；急人之所急，办理 的业务需要其他部门单位配合的，我总是热心帮助，曾多次陪同办事 人员去银行协调及时划款，去部门协调解决关联事宜，对不属于本局 业务，主动给予指引、帮助。 四是强化跟踪服务。能及时办理的业务，坚持当面办结，对不能 及时办理的，承诺办理时限，并落实跟踪服务，办理后及时电话告知 当事人。积极参加党的群众路线教育实践活动，加强自我学习，增强 政治纪律，不断改进自身存在“四风”问题；自觉坚守廉洁从政底 线，加强自我约束，用准则规范自己的从政行为。业务办理中，不渎 职、不弄权，坚持原则、坚持财政纪律，不批人情款、不报关系账、 不以权谋私，切实把好财政资金管理关；日常工作中，从细节入手， 从“一张纸、一滴水”做起，认真执行厉行节约反对浪费有关措施， 不铺张、不浪费。在生活中，严格约束自己，不玩牌赌博，不接受礼 金，吃苦在前，享受在后，谦虚做事，谨慎做人；在名利前，能够顾 全大局，不争名夺利，不计较个人得失，始终保持良好的心态。坚持 “吾日三省吾身”，深刻认识反省自身的不足和缺点。 第 2 页共 14 页 一是学习意识不强，不能正确处理工作与学习的关系，强调工作 忙，学习被动应付，知识还不够全面、不够系统。 二是全局观念有待提高，在资金管理时，算小账、算资金账，眼 界不宽，站位不高。 三是工作中有时出现急躁情绪，存在为了完成任务而完成任务思 想，忽略了一些工作的细节。在下一步工作中，将立足岗位，不断改 进不足，并努力在深入调研、开拓创新，完善政策、强化管理等方面 上力求突破，为我县的财政改革发展做出更大的贡献。首页 12 尾页第 二篇 : 《述职述廉报告》精神为指导，牢固树立和执行科学发展观，始 终牢记“