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医院人力资源个人年终总结范文 查摆思想观念上的问题，把不符合科学发展的思想观念转变到科学发展观的要 求上来，用科学发展观统领各项工作，开拓创新、锐意进取，扎实工作，紧紧围绕 人在国土、服务于国土的理念。坚持以人为本，不断强化干部教育和培训工作，落 实工资、福利、政策等各项制度。 主要工作及做法 1、注重教育培训，提高干部职工素质。 为了进一步提高局机关干部职工队伍的整体素质，结合政府机构改革和贯彻落 实《公务员法》、《干部教育培训条例》的有利时机，把干部教育培训摆上了议事 日程。着力加强局机关干部政治理论学习，不断提高全体干部的政治理论水平。落 实学习王仁政书记在全市机关作风建设大会上的讲话精神，结合市委要求和工作部 署，撰写了作风建设中存在的问题及对策思考论文一篇。为了提高国土工作人员的 综合素质，组织 5 人次入党积极分子参加市级机关党委的培训班学习，适应了新形 势，提高了素质，增强了能力，为开展好国土工作奠定了较好的基础。 2、科学调配、任用干部，干部队伍建设日趋加强。 半年来，人事科严格落实局党组的指示精神，着力加强人才队伍建设，共调 配、任免干部 15 人次 (其中提拔使用了 7