卫生局领导班子责任制暨述职报告.pdfVIP

卫生局领导班子责任制暨述职报告 按照县委关于落实党风廉政建设责任制暨基层党建“联述联评联考” 工作，以及领导班子考核要求，现将县卫生局领导班子落实党风廉政建设责 任制暨领导班子情况述职如下。 一、加强党风廉政建设，为卫生事业发展保驾护航 1．认真落实党风廉政建设责任制。按照“谁主管、谁负责”要求，系 统各级党政主要领导严格落实党风廉政建设“一岗双责”，坚持一手抓事业 发展，一手抓党风廉政，着力树立清廉执业、规范服务的行业形象。制定卫 生系统 20** 年反腐倡廉建设工作任务及责任分工意见，分解落实目标任 务，与各医疗卫生单位签订党风廉政建设责任书。把党风廉政建设和反腐纠 风工作纳入各单位卫生工作绩效考核，与日常工作同部署、同落实、同检 查、同考核、同奖惩，确保党风廉政建设各项工作落到实处。 2．打造奋进务实领导班子。一是打造学习型团队。开展学习型领导班 子和学习型机关建设，规范党委中心组学习制度，组织领导干部学习研讨、 外出交流，不断提高系统各级领导班子综合素质。二是坚持科学发展。学习 实践科学发展观，坚持贯彻执行县委、县政府重大决策部署不打折、不走 样，集中精力抓大事、谋大局，把卫生服务体系建设、人才队伍建设作为重 中之重，努力推动卫生事业科学发展。三是认真落实民主集中制。坚持集体 领导和个人分工负责相结合，对“三重一大”事项做到班子集体研究、民主 决策，把议事决策、分工协作等纳入系统下属领导班子建设工作考核，形成 了系统领导班子讲原则、讲民主、讲团结、讲和谐的良好氛围。四是弘扬为 民务实之风。牢记党的宗旨，坚持以服务人民健康为根本出发点，在制定落 实基本医疗、公共卫生服务、新农合等事关民生卫生政策时，事前征求意 见，事中开展测评，事后做好评估。建立领导干部联系点和调研制度，班子 成员深入基层、深入群众，了解情况，发现和解决问题。坚持重实际、讲实 第 1 页 共 5 页 话、办实事、求实效，在全系统组织开展“四治四增”活动，整改薄弱环 节，提高工作效能。 3．狠抓反腐倡廉重点环节。一是强化廉政教育。坚持示范与警示教育 并重，在领导干部中开展学习《廉政准则》、“保持党性纯洁、永葆先进本 色”等反腐倡廉主题教育，增强领导干部宗旨意识和廉洁从政意识。分类开 展医务人员医德医风主题教育，组织医疗卫生单位观看警示教育片，开展卫 生职业精神大讨论，全员征订《医疗机构从业人员行为规范手册》，提高医 务人员廉洁从业、规范执业意识。二是强化制度建设。重点建立健全了党政 领导班子“三重一大”事项决策和报备、党务公开、系统党政领导干部问责 办法等领导班子建设制度，经济责任审计、基建、药品采购等重点环节管理 制度，医德考评和纠风若干规定等纠风制度。抓好制度落实，严格“三重一 大”事项决策、干部选拔任用等工作程序，从制度入手，推进惩防体系建 设。三是强化监督管理。抓好干部任前廉政谈话、诫勉谈话和干部离任经济 责任审计，提高干部监督效能。坚持关口前移，加大对药品采购、建设工程 招投标、新农合资金监管、卫生事业单位公开招考等重点项目重要环节监察 力度。积极推行党务公开，制定公开目录，明确公开范围和公开时限，通过 会议、网络、党务公开栏等多种渠道及时、准确、全面公开。畅通信访举报 渠道，主动接受社会群众监督，形成行业监督、法治监督和社会群众监督相 结合的行风和党风廉政建设监督体系。 4、严格执行《廉政准则》和各项制度。坚持领导干部带头，从局领导 班子做起，认真学习贯彻《廉政准则》，自觉加强党性修养和道德修养，严 格执行领导干部廉洁自律有关规定，言传身教，做好示范。抓好重大节日等 重要时点和活动庆典等事项廉政工作，坚决制止大肆收受钱物，赌博、公款 大吃大喝、高档消费，倡导勤俭节约，反对奢糜之风。坚持重大事项报告制 第 2 页 共 5 页 度，认真落实领导干部述职述廉、收入申报，个人有关事项报告，礼金、礼 品登记上交，因公出国报批制度，把廉洁自律规定落到实处。 5、深入开展纠风工作。深化“三好一满意”主题活动，查找整改服务 环节、质量规范、医德医风突出问题。全面实施医德考评，建立医务人员医 德档案。开展抗菌药物临床应用专项整治，规范治理大处方、滥用药等行 为。在两家县级医院率先开展患者满意度第三方评价，群众综合满意率达 95%以上，客观公正评价医疗服务，真心实意整