卫生局机关干部服务年实施意见.pdfVIP

卫生局机关干部服务年实施意见 一、充分认识开展机关干部服务年的重要意义 开展机关干部服务年，是加强干部队伍建设的重大举措，是转变 机关干部作风、推进科学跨越发展的重要抓手，对于增强广大党员干 部的凝聚力、执行力、创造力，营造良好发展环境，保障全区经济社 会科学跨越发展具有重要意义。一是开展机关干部服务年是作风建设 的应有之义。随着社会发展，与新的卫生形势要求相比，卫生干部队 伍仍然存在责任意识不够强、工作标准不够高、工作作风不够实、发 展环境不够优、创新意识不够强等突出问题。开展机关干部服务年就 是要把广大卫生干部的积极性引导到立足赶超、乘势而上、重点突 破、争创一流上来，切实增强服务意识、提高服务本领、恪尽服务职 责，以优质高效的服务推进各项卫生工作的落实。二是开展机关干部 服务年是卫生干部的职责所在。开展机关干部服务年是救死扶伤、实 行人道主义、全心全意为人民服务宗旨的重要体现，是改进机关作 风、提高为民服务本领的有效载体，主要是通过明确服务对象、量化 服务内容、强化服务措施，激发干部潜能、提高工作质量，把每名党 员干部打造成最优秀的服务员，把每项工作打造成最优秀的服务品 牌，把卫生系统打造成最优质的服务系统。三是开展机关干部服务年 是优化环境的必然选择。坚持以发展为己任、以服务为根本，从服务 基层入手，从卫生着眼，着力在优化服务环境、创新维稳机制上下功 夫，切实解决群众、基层反映的实际问题，打造最良好的服务环境。 第 1 页 共 10 页 四是开展机关干部服务年是服务大投入大开发大调整大提升大发展的 现实需要。今年全区卫生工作主题是以实现人人享有基本医疗卫生为 目标，深化医药卫生体制改革，加快推进基本医疗卫生体制建设，进 一步提高居民健康水平和健康保障水平。开展机关干部服务年就是要 求广大卫生干部紧跟发展形势，牢固树立服务理念，转变作风，提高 效率，加快思维方式、领导方式、管理方式、工作方式转变，为全区 大投入大开发大调整大提升大发展提供坚强的卫生保障。 二、明确机关干部服务年的指导思想和总体目标 今年是“十一五”规划的决胜年，是“十二五”规划的运筹年， 做好全年的卫生工作，必须以机关干部服务年为总抓手。卫生系统机 关干部服务年的指导思想是：以科学发展观为指导，以促进经济社会 科学跨越发展为目标，围绕全区以服务中心促发展、服务项目促开 发、服务招商促投入、服务管理促提升、服务群众惠民生、服务基层 保稳定的主题，结合卫生工作实际，通过提升服务理念、量化服务内 容、创新服务手段，创建服务型机关、医院，打造服务型干部，切实 提高卫生干部职工的责任意识、进取意识、效率意识、自律意识和创 新意识，使干部作风得到明显改进、服务质量得到明显提高、纪律观 念得到明显加强、服务环境得到明显优化，确保全年卫生任务目标的 顺利实现。 开展“机关干部服务年”要达到以下目标： 第 2 页 共 10 页 一是服务意识进一步提升。各单位都要牢固树立起所有单位都是 服务单位、所有岗位都是服务岗位、所有干部都是服务人员、所有工 作都是为民服务的理念，形成人人主动服务、处处超前服务、事事尽 心服务的良好局面。 二是工作作风进一步转变。各级干部都做到深入基层、深入群 众、深入一线服务，大力践行现场工作法，点对点、面对面、人对 人、实打实搞服务、抓落实。 三是干部执行力进一步增强。各级都坚决服从服务于区委、区政 府、局党委中心工作，积极性、主动性和创造性充分发挥，内生动力 全面迸发，标准要求全面提升，各项卫生工作都走在前面。 四是工作效能进一步提高。为基层和群众创造最大的卫生服务便 利，做到有事快办、特事特办，确保卫生工作流程路径最短、环节最 少、程序最科学。 五是发展环境进一步优化。在全卫生系统营造廉洁高效的政务环 境、尊商亲商的投资环境、公开透明的法治环境、医患和谐的医疗环 境、干事创业的人文环境、和谐公正的社会环境，打响服务品牌，将 卫生系统打造成服务环境最好的系统。 三、把握机关干部服务年的任务要求 各单位要紧密结合各自实际，把握关键环节，强化服务举措，精 心组织实施，确保服务实效。 第 3 页 共 10 页