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卫生部纪委书记年终述职述廉 根据组织安排，我于 6 月任市纪委派驻纪检十七组组长，市卫生 局党委委员、纪委书记。根据市卫生局领导班子分工，我主要分管纪 检监察、财务监督、计划生育、信访、党务、工会、妇委会、共青团 和机关内勤工作。协助局长同志做好规划财务和行风建设等工作。一 年来，在各级领导关心指导下、在单位同志们的帮助支持下，我尽心 尽力做了一些工作。现将任职以来的履职和廉洁自律有关情况报告如 下。 一、主要工作实绩 （一）抓住关键，强化对驻在部门权力运行重点环节与部位的监 督 1、加强对干部选拔任用工作的监督。严格按照对干部选拔任用的 监督要求，对局组织人事工作的方案，先行审查；对笔试、面试、考 察、公示、录用等进行全程监督，确保整个工作公开、公平、公正。 向社会公布了监督电话、网上监督信箱和来信地址，接受群众的举 报。去年 9 月份以来，事业单位招录人员，通过竞争上岗，全员直选 方式选拔科级干部，均没有违规违纪情况发生。 2、加强对资金运行方面的监督。严格财务支出审核程序。严格执 行财务报销事前监督审查制度。重点审核支出内容、支出依据、报销 程序、报销时限等，对每张发票都仔细过目，对不符合规定的票证一 律退回不予审批。制定下发《市卫生局对财务管理不规范行为进行责 任追究办法》。 第 1 页共 8 页 3、加强对国有资产管理的监督。建立固定资产备案、核查制度。 对固定资产建立台帐资料，定期进行检查。对需要添置的资产，报纪 委审核批准后实行政府采购，同时，新增固定资产一律登记，建立台 帐。对发生变更的资产，每年核实一次，并按规定程序办理变更登 记。 4、加强对党务政务公开的监督。制定了《市卫生局党务公开实施 方案》、《党务公开工作实施细则》等，编制了卫生系统党务 5 大板 块、 42 项公开内容，对卫生系统行政许可权力进行全面清理。在市卫 生信息网站上主动公开本部门、单位所涉及到的相关内容信息，还在 办公区域设置办事指南，主动向群众介绍工作流程。 5、加强对领导干部廉洁自律的监督。市局党委与市直卫生单位党 组织、局机关各处室签订了度党风廉政建设责任状，形成横向到边、 纵向到底的工作格局。贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政 若干准则》，并组织全体干部开展学习交流活动，进一步提高卫生系 统党员干部廉洁从政意识。 6、加强对落实党风廉政建设责任制的监督。成立了市卫生局党风 廉政建设责任制领导小组。下发了《全市卫生系统度党风廉政建设目 标管理考核细则》、《市卫生局党委委员、领导班子成员党风廉政建 设责任分解》等文件，对全系统党风廉政建设目标任务、纪检监察各 项工作、行风建设等实行百分考核。每季度，召开市直卫生系统各单 位主要负责同志参加的党风廉政建设工作例会。 （二）立足实际，积极打造部门纪检监察工作新亮点 1、开展“三走进”活动。即廉政文化进机关、进医院、进直属卫 生单位。在机关，打造“廉政文化长廊”，立足现有条件，在市局机 第 2 页共 8 页 关院内建成廉政文化绿色长廊，并在全系统开展“廉文警句”征集活 动。全系统共征集廉文警句 200 余条，从中精选形象生动、符合卫生 行业特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，悬挂于廉政文化长 廊。在医院，组织开展了“廉政文化进医院”主题演讲会、岗位知识 竞赛等活动，增强广大医务工作者廉洁意识；在市直卫生单位，通过 制作宣传栏，构建廉政文化长廊，举办专题讲座等形式，开展廉政文 化宣传活动。 2、完善干部廉政教育制度。实行廉政谈话。对新提拔的领导干部 实行任前谈话制度和任前教育制度；对于调整的领导干部，实行述职 述廉、离任审计等制度。开展廉政警示教育。邀请有关专家讲述有关 典型案件事例，介绍职务犯罪的特征、危害及如何预防职务犯罪，增 强大家拒腐防变能力；对新提任的 13 名市直卫生单位科级领导干部进 行勤政廉政警示教育，组织观摩市局廉政文化长廊，参观市预防职务 犯罪警示教育基地，观看警示教育图片展和专题片；召开了科级干部 及家属廉政警示教育会议，签订