网络管理制度.doc

网络管理制度 1目的 统一管理计算机网络用户、使网络资源充分共享，提高工作效率，确 保网络通畅，维护公司计算机办公网络的正常运行，为公司业务的正 常运营提供支持。 2适用范 适用于公司内部计算机办公网络以及该网络上的各种软、硬件设备。 3职责 信息管理员 1、 信息管理专员负责办公网的日常管理、维护，解决办公中出现的 软硬件问题，确保公司业务正常运转。 2、 负责监督员工的U常网络运用，规范员工用网事宜。 各部门 1、 负责各自部门使用的计算机网络设备的安全、保密管理。 2、 负责向人事信息专员提出办公系统的使用需求。 3、 负责及时通知信息管理员有关各自部门使用的计算机网络设备出 现的故障情况。 4、 负责各自部门使用的计算机网络设备的日常养护。 5、 协助信息管理员进行办公网的口常管理、维护。 4网络使用申请程序 1、 使用人中请，填写《网络使用中请表》，部门经理审批； 2、 申请部门或人员将《网络使用申请表》送交人力资源部审批后, 审批通过后转给网络管理员； 3、网络管理员根据《网络使用申请表》，配置网络用户，并进行相关 调试，确保中请人可以止常使用网络。 5办公电脑、网络设备维修流程： 1、 使用人填写《设备维修申请单》 2、 部门经理审阅批示 3、 送交人力资源部审批 5、 网络管理员对故障设备进行故障核实，若需送修的，立即联系专 业维修，做好相关的送修登记 6、 维修完毕后，将维修情况填入《设备维修申请单》及《设备故障 及维修记录表》 上海闽盛机械设备制造有限公司 2011年8月12日 网络使用申请单 申请人 部门 时间 申请理由 部门主管 签字 人事经理 签字 申请处理单 申请人 部门 时间 处理结果 处理人签 字 时间 设备维修申请单 申请人 部门 时间 申请维修 理由 部门主管 签字 人事经理 签字 申请维修处理单 申请人 部门 时间 处理结果 处理人签 字 时间 设备故障维修记录表 维修部门 维修时间 维修人 维修原因 金额 公司规章制度 一、 公司形象 1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界止确地介绍公司情 况。 2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对 方。 3、 在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声噴?哗。 4、 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班吋间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接 待。 5、 接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动 接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。 6、 员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾吋，必须吋刻注重公司形彖，按 照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。 7、 员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。 8、 员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体° 二、 生活作息 1、 员工应严格按照公司统一的工作作息吋间规定上下班。 2、 作息时间规定 1）、夏季作息时间表（4月——9月） 上班吋间早 30 午休 12： 00——14： 00 下班时间晚1 00 2）、冬季作息时间表（10月——3月） 上班吋间早9： 00 午休 12： 00——13： 30 下班时间晚17： 30 3、 员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。 4、 员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要纽成部分。 5、 员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。 6、 员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。 7、 事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。 8、 员工享有国家法定节假日止帘休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作 时间内做好本职工作。如公司耍求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需耍自行要 求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。 1） 、加班费标准 公司规定加班费标准为10元/小时； 2） 、加班费领取 加班费领取时间为每月24 口（工资发放口）。 三、卫生规范 1、 员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。 2、 员工须白觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。 3、 员工在公司内接待來访客人，事后需立即清理会客区。 4、 办公区域内严禁吸烟。 5、 止确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一 切公司内应该关闭的设施。 6、 要爱护办公区域的花木。 四、工作耍求 仁 工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静 有序。 2、 新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期考