医院护理部员工的工作计划.pdfVIP

医院护理部员工的工作计划 一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质 1、强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章 制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技 能。互相学习促进，并作记录。 2、重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化 “三基 ”护理知 识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不 流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞 争，直至达标。 3、做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学 科知识和能力。 4 、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出 学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。 二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈 1、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做 到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐 患，保障病人就医安全。 2、病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生