202_年企业法律顾问考试(综合法律知识)模拟试卷五汇编.docxVIP

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  • 2021-03-09 发布于四川
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202_年企业法律顾问考试(综合法律知识)模拟试卷五汇编.docx

PAGE PAGE 1 202_年企业法律顾问考试(综合法律知识)模拟试卷五汇编 1、(由单选或多选组成。) 1997年3月,某机械厂欲招聘一名设计师。王某得知此事后,到该厂应聘,并称自己完全符合该厂所提出的招聘条件。厂方听了王某的介绍后,便与其签订了为期三年的劳动合同,未约定试用期。一个月后,厂方在工作中发现,王某不能胜任工作,于是开始怀疑王某应聘时的自荐材料。经调查后得知;王某的自荐材料纯属虚构,他高中毕业后,一直在一家国有企业当机床维修工人。前几年因强奸妇女被判有期徒刑两年,刑满释放后在社会上闲荡。厂方因此书面通知与王某解除劳动合同。王某不服,诉至劳动争议仲裁委员会,请求仲裁。王

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