公共部门人力资源管理课后题.docxVIP

第一章 导论 如何理解人力资源的一般含义？它有何特点？ 含义：人力资源是指已经投入和将要投入社会财富创造过程的、具有劳动能力的人的总和。 强调如下几点： ①人力资源是社会财富创造过程中的一项重要因素②一个国家或地区一定时 期内人力资源的存量， 表示该国或该地区该时期内人力资源的多少。 ③一个国家或地区的人 力资源有两种存在形式。 特点：①生成过程的时代性②开发对象的能动性③使用过程的时效性④开发过程的持续性⑤ 特殊资本性⑥高增值性⑦闲置过程的消耗性⑧再生性⑨创造性⑩社会性 人力资源的构成是指什么？ 构成： ①人力资源数量： 是一个国家或地区拥有劳动能力的人口的数量， 是标志人力资源总 量的基础