人际交往四种有趣效应.docxVIP

--------------------------------------------------------------- 范文最新推荐 ------------------------------------------------------ 人际交往四种有趣效应 首因效应 首因效应在人际交往中对人的影 响较大，是交际心理中较重要的名词。 人与人第一次交往中给人留下 的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位， 这种效应即为首因效应。我们常说的“给人留下一个好印象”， 一般就是指的第一印象，这里就存在着首因效应的作用。因此，在交友、招聘、求职等社交活动中，我们可以利用这种效应，展示给人一种极好的形象，为以后的交流打下良好的基础。当然，这在社交活动中只是一种暂时的行为， 更深层次的交往还需要您的硬件完备。 这就需要你加强在谈吐、 举止、修养、礼节等各方面的素质， 不然则会导致另外一种效应的负面影响， 那就是近因效应。 近因效应 近因效应与首因效应相反， 是指 交往中最后一次见面给人留下的印象， 这个印象在对方的脑海中也会 存留很长时间。多年不见的朋友，在自己的脑海中的印象最深的，其 实就是临别时的情景； 一个朋友总是让你生气， 可是谈起生气的原因， 大概只能说上两、 三条，这也是一种近因效应的表现。 利用近因效应， 在与朋友分别明， 给予他良好的祝福， 你的形象会在他的心