人事处廉政风险与防控措施.docxVIP

PAGE PAGE # 人事处廉政风险与防控措施 一、工作职责和工作职权 （一）工作职责 根据干部管理权限，负责本系统领导班子和领导干部的日常管 理工作；负责本系统及所属单位机构编制、人事管理、职业资格管 理等工作；负责本系统干部教育培训工作；承担局机关并指导本系 统离退休人员管理服务工作。 （二）工作职权 市局党委管理干部的调配；行政和事业单位机构、编制、领导 职数的设立、变更、撤销；公务员和参照公务员法管理单位工作人 员的录用、转任和调任；事业单位人员调入 （进编）；因公出国（境） 管理。 二、廉政风险部位、风险点和表现形式 （一）风险部位 1、干部管理； 2、人事管理； 3、机