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人力资源结构 在社会经济发展过程当中，可利用的资源有资金，物质资源，技术资源，人 力资源。当它们被用于实现价值的时候，即成为相应形态的资本，即金融资本， 物质资本， 技术资本和人力资本。 随着市场经济的发展， 社会发展开始进入知识 经济时代， 人力资源与人力资本投资在经济生活中的地位显得越来越重要， 随着 中国加入ＷＴＯ， 国际竞争归根到底是人才的竞争。 企业重视人力资源， 构筑人 才高地，提高企业核心竞争力，是进驻国际市场的关键。 、目前国内工程承包企业人力资源管理现状 目前国内工程承包企业人力资源管理现状： 企业社会职能难以摆脱， 人力资 源管理部门职能模糊； 员工整体素质不高， 人力资源