县委办公室述职报告.pdfVIP

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县委办公室述职报告 一年来,县委办公室在县委的正确领导下,积极适应新形势、新 任务的要求,紧紧围绕“工业强县、畜牧大县、旅游名县”三大战 略,强化参谋职能,搞好综合协调,团结务实,开拓创新,实现了办 公室各项工作的新突破,圆满完成了县委下达的各项目标任务。 xx 年,分别荣获省信息调研工作先进单位、省督查工作先进单位、省机 要工作先进单位、市政研工作先进单位等 11 个省市先进荣誉称号。现 将一年的工作简要述职 一、狠抓自身建设,推动办公室工作走上规范化、制度化、科学 化轨道。 (一)抓学习教育,提高干部队伍的整体素质。办公室以建设学 习型、军事型、团结型机关为目标,把学习作为提高素质、搞好服务 的重要前提,采取有效措施,长抓不懈。 一是注重学习内容的多样性。认真学习马列主义、毛泽东思想、 邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四 中全会精神,及省、市、县的一系列重大政策文件。同时,狠抓了办 公室业务知识的学习。全体同志在熟练掌握本科室基本业务的基础 上,认真学习公文写作、信息收集、调查研究等技能,成为能够适应 不同工作的“多面手”。同时还广泛学习历史、法律、现代科技、市 场经济等方面知识,博闻强记,不断更新知识,拓宽知识面。 二是注重学习方式的灵活性。坚持集体学与自已学相结合,定期 学与平时学相结合,开研讨会与办公室班子成员授课相结合,通过举 办各种类型的读书班、演讲会等形式,激发同志们的学习热情。同时 第 1 页共 4 页 还坚持深入基层,深入群众,虚心向群众学习,向实践学习,从群众 中汲取营养,在实践中获得真知。 三是注重学习效果的实效性。通过制定学习计划、保障学习时 间、检查学习心得等措施,确保学习收到良好的效果。目前,办公室 内部学理论、学业务、学现代科技蔚然成风,工作人员整体素质不断 提高。 (二)抓建章立制,促进各项工作规范运行。在总结办公室工作 规律和经验教训的基础上,通过各科室认真讨论,多方征求意见,制 定出台了 9 期,下发督查通知单 46 期,印发《督查检查情况》 28 期, 反馈《督查情况反映》 56 期,保证了县委决策的有效落实。 三、充分发挥综合协调作用,促进县委日常工作有序高效运转。 (一)精益求精地做好秘书和公文处理工作。文秘人员以提高办 文、办会质量、办事效率为目标,不断加强学习,努力提高自身素质 和业务水平。进一步规范了公文运转程序,改进和完善了公文的报 送、处理和审批制度,公文处理工作进一步正规化、规范化,做到了 安全、及时、准确。会务工作制定和完善了会议工作流程,对各种会 议能迅速制定出周密的会务预案。全年共把关出台各类文件 280 个, 高标准完成 110 个大小会议的会务工作,组织参加市委工作会议 30 余 次。全年出台的文件没有发生一起重大差错,赢得了县委机关各部门 的好评。 (二)慎之又慎地做好机要工作。在密码通信、内部传真、机要 文书“三位一体”的基础上,继续严格实行首知责任制、“节假日特 事特办制”和“集体交接班制”。狠抓了电报译传办理工作,坚持专 人负责制,建立《密码电传办理流程登记薄》,详细记录办理情况, 第 2 页共 4 页 电报收发严格履行登记签发手续,确保密件绝对安全,切实提升了电 报办理时效和质量。全年共收发办理密码电报 92 份;明传电报 95 份;收发办理中央、省、市文件 34000 余份,回收清退领导和部门 xx 年度机要文件 16000 余份,建档 72 个,为领导和部门提供查档 170余 人

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