全省工会基层工作经验交流视频会议发言材料_3.docxVIP

编号： 时间：2021年x月x日 学海无涯 页码：第 PAGE 3页 共 NUMPAGES 13页 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 全省工会基层工作经验交流视频会议发言材料 同志们：　　今年全省工会基层工作会议，我们采取经验交流为主、以视频会议的形式召开。目的就是通过典型示范，务实重行推动全省工会建会入会这项重点工作延伸覆盖、落地生根。　　刚才，省交通运输厅工会等9家单位，结合各自实际，分别介绍了加强工会组建、破解入会难点等方面的创新做法。这些典型经验，充分反映了全省基层工会认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，创新工会工作思路和方法，在加强基层基础中所形成的工作成果，具有很强的针对性和示范性，让人深受启发，值得学习借鉴。下面，我根据全总、省总的总体工作部署，就加强基层工会重点工作，谈三个层面的想法。　　一、充分肯定2021年全省基层工会工作进展成效　　2021年，全省各级工会按照中国工会十七大和省工会十三大部署要求，紧紧围绕改革工作任务，全面加强基层工会建设，着力扩大组织覆盖，着力强化维权服务，着力加强队伍建设，基层工会活力竞相迸发，工会工作实现创新发展。　　第一，以改革为牵引，基层工会建设保障更加有力。坚持全会联动，把加强基层工会建设摆在突出位置，采取有力措施，为推动工作全面提质形成合力。一是强化了政策支撑。省总工会就加强基层工会“强补增”制定出台了一系列政策保障、激励奖扶措施。同时专门制定《关于推进全省乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会改革创新的实施方案》，提交省委深改组会议审议通过并以省委办公厅文件印发。各市县工会积极争取本地党委政府重视支持，聚焦工会组织和干部队伍建设，制定具体措施、健全相关制度、出台系列文件，形成了上下贯通、相互衔接、保障有力的制度体系。二是强化了队伍建设。抓住省市县三级工会换届有利契机，选优配强基层工会主席，加大工会干部协管力度，建设社会化专业人才队伍。注重在基层一线劳模（先进工作者）和优秀职工中选配人员，全省各级地方工会新增挂职副主席123人、兼职副主席294人，全省县以上总工会全部成立职工法律服务团，基层工会工作者队伍结构进一步优化、工作力量进一步壮大。三是强化了工作保障。省总在本级留成经费年度减少近1亿元的情况下，加大对工会协理员岗位的经费支持力度，其中专项补助达到3000万元，处于历史最高水平。加大工会工作者培训力度，把实体培训和网络培训有机结合，把工会工作者培训与职工代表培训、职工岗位培训相互衔接，年度工会工作者和职工代表轮训率达20%。　　第二，集中攻坚克难，基层工会组织覆盖更加广泛。树牢大抓基层的鲜明导向，在力量汇聚和资源倾斜上向新领域、新阶层拓展，有力消除基层工会组织建设的“盲区”和“飞地”。一是突破了重点难点。全省工会深入开展“基层工会建设年”活动，准确把握劳动关系领域的深刻变化，积极适应新业态迅猛发展和职工群体多元化的新特点，把加强基层工会建设列入重要议事日程，紧盯新领域、新阶层工会组建和会员发展等重点难点，有力破解了一批建会入会双难问题。二是推动了工作创新。全省工会上下联动，先后就100人以上非公有制企业工会基本情况等九大方面，深入开展了专题调研，形成的关于我省网约外卖员权益保障情况、出租汽车行业劳动关系状况等调查报告，得到全总和省委领导的高度肯定。各级工会着力创新基层工会组织形式和职工入会方式，武汉、荆州、潜江等地部分开展了网约送餐员、货车、出租车司机建会试点，黄石、孝感、天门、京山等地采取职工入会倒逼企业建会，等等，形成了以点扩面的生动实践。三是实现了有效覆盖。全省工会大力开展“强补增”集中行动，深入贯彻落实加强非公企业工会建设、加强全省律师行业工会组织建设等一系列制度文件，进一步压实工作责任，织密拉紧建会入会工作网。一年来新增工会组织2160多家，新增工会会员20.3万人，首批4800家百人以上非公企业依法建立了工会组织，工会版图不断扩大，工作手臂不断延伸，更多的职工有了“娘家”。　　第三，强化规范运行，基层工会作用发挥更加凸显。坚持依法依法履职，在加强基层工会规范化建设、深化企业民主管理、有效维护职工权益上取得了新的成效。一是规范化水平持续提升。加大工作力度，规范建会程序，国有企业和事业单位“六有”工会建设全部达标。积极推进“会、站、家”一体化建设，6.3万家基层工会踊跃开展“职工之家”“职工小家”创建，5万多家非公有制企业广泛开展“三亮”活动，“网上民主评议”“网上职代会提案”“网上厂（校）务公开”在国有企业和事业单位得到普遍推行。推荐表彰83个全国模范职工之家、职工小家等先进集体和62名优秀工会工作者，一大批先进集体和先进个人获省级表彰。二是民主实现形式更加多样。推动企事业单位普遍建立以职代会为