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个人与团队管理机考 面一般不属于应该评估的内容的是 （学习的地点 ）。 其他 ： 12. PEST分析法主要用来分析企业的（ (B) 1. （团队头脑风暴法 ）是一种利用集体智 外部环境 ）。 慧思考和解决问题的团队创新性思 13. SWOT S—优势 W—劣势 O—机会 T —威 维方法。 胁 2. “成果”是绩效评估的标准之一，关于 14. SMART目标中的 A 代表（ (C) 可达到 “成果”标准考察的问题 , 说法不正确 的 ）。 的是 （各个团队之间的工作是如何协 15. SMART目标中的 S 代表 （(A) 明确的 ）。 调一致的 ）。 16. SMART原则在我们制定目标时有很大的 3. “领导者要公正，要以事实而不是感觉 帮助，以下不属于 SMART原则的是 为依据”属于营造信任氛围中的（ 客 （ （C）不要一次设定三个以上的 观并一视同仁 ）的方法。 发展目标 ）。 4. “平衡计分卡”的方法一般从四个角度 17. SMART原则中的 S 代表（ A 明确的 ）。 来衡量组织的业绩和战略， 不属于这 18. SMART原则中的 T 代表（ D 有时间规定 四个角度的选项是（ 员工 ）角度。 的）。 5. “销售的情况在不同的季节变化很大， 19. SMART原则中字母与其含义，对应不正 我们无法得到确切的数据， 还是按照 确的是（ M——可实现的 ）。 老李的预测， 即底下两个月每月会增 20. SMART原则中字母与其含义，对应正确 长 5%”。这种句话体现团队成员之间 的是（ R—可实现的， T—有时间规 的（ 信任 ）。 定的 ）。 ) 6. “与标准相比较”是控制过程的步骤之 21. SMART原则中字母与其含义，对应正确 一，此步骤 （可以发现实际工作与标 的是（ S ——明确的 ）。 准之间的偏差 ）。 字母 A 7. “在一旁观察别人的工作情况”属于非 22. 按照 KOLB学习周期，从获得经验阶段 正式学习中的（ 工作观摩 ）。 开始学习， 首先应该 （实践一些从未 8. “在做出决策以前及时提供信息以供 做过的事情 ）。 参考”，这是考虑到优质信息特点中 23. 按照 KOLB学习周期，一个完整的学习 的（恰当的时间 ）。 过程包含四个阶段， 不属于这四个阶 9. “在做出决策以前及时提供信息以供参 段的是（ C 认真分析 ）。 考”，这是考虑到优质信息特点中的 字母 B （恰当的时间 ）