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大学教职工请假管理规定 第一章 总则 第一条 为加强教职工的管理和考核，严肃劳动纪律，维护正常的教学、科研和管理工作秩序，根据国家有关规定，结合我校实际情况，制定本规定。 第二条 凡我校教职工，应当热爱本职工作，坚守工作岗位，自觉遵守劳动纪律，不得迟到、早退、无故缺勤，擅离职守。 第三条 本规定适用于全校教职工。 第二章 请假的种类及待遇 第四条 探亲假 （一）已婚教职工与配偶不在一起，又不能在公休日团聚的，每年给予探亲假一次，假期为30天。新婚教职工当年不享受探望配偶的假期及待遇。 （二）已婚教职工与父母不在一起，又不能在公休日团聚的，每四年给予探亲假一次，假期为20天。 （三）未婚教职工与父母不在一起，又不能在公休日团聚的，每年给予探亲假一次，假期为20天；如有特殊情况，可两年给予探亲假一次，假期为45天。 我校教职工的探亲假应当安排在寒暑假。 探亲假期间工资照发。期间路费的具体报销办法依照《AA工业大学差旅费管理办法》（校财发[2007]159号）执行。 第五条 产假 （一）女教职工产假为98天，其中产前休假15天。实行晚育（指在法定婚龄三年以上初婚并生育第一个子女的）的，产假可以延长至 —3— 180天；生育时遇到难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。男教职工可给予5至10天的护理假。 （二）女教职工怀孕未满四个月流产的，给予15天产假；