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- 2021-03-10 发布于江苏
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XXX区XXX乡人民政府办公室
XXX乡 年乡村旅游实用人才
开发工作方案
依据XXX市XXX区人民政府办公室《相关印发XXX区 乡村旅游实用人才开发工作方案通知》(XX府办〔〕65号)要求,为扎实推进我乡乡村旅游实用人才开发工作,结合我乡乡村旅游发展实际,特制订本实施方案。
一、指导思想
以乡村旅游实用人才开发为抓手,以增强乡村旅游关键竞争力和发展后劲为关键,结合新农村建设和农村劳动力转移形式,加强乡村旅游实用人才培训,扩大旅游就业规模,为我乡大力推进乡村旅游建设提供有力旅游人才保障和智力支持。
二、工作目标
从 年开始,针对乡村旅游从业人员流动性大提点,有计划和有目标对乡村旅游管理人员、经营业主及服务人员开展培训。
三、工作任务
(一)宣传文化和社会事务服务中心
1、在认真调查研究、摸清情况基础上,结合我乡乡村旅游实际,制订《XXX市XXX区XXX乡乡村旅游实用人才开发工作实施方案》,建立健全并落实乡村旅游实用人才培训工作机制,依据需求立即研究、制订、修改相关制度。
2、统筹、协调全乡乡村旅游实用人才培训工作。
3、制订并落实全区乡村旅游实用人才培训计划,根据《全省乡村旅游实用人才培训纲领》对旅游相关人员进行礼仪、客房、餐饮、卫生、安全等实用知识系列培训。
4、负责落实全乡乡村旅游实用人才
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