走向十三五，推进互联网+——-2021-2021学年度第一学期结束小学教师会校长讲话.docxVIP

编号： 时间：2021年x月x日 学海无涯 页码：第 PAGE 3页 共 NUMPAGES 13页 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 走向十三五，推进互联网+——-2021-2021学年度第一学期结束小学教师会校长讲话 一、传达区局会议精神 1月19日下午，海州区教育局召开秋季学期结束工作会议，局领导班子成员、局机关科室负责人、各学校（幼儿园）党政负责人参加会议。  王海鸥书记主持会议。会议就教育教学、安全稳定、党风廉政建设和学期结束等方面工作进行安排部署。王从峰局长就“质量兴教”工作进行动员部署，强调做好当前和下阶段教育工作要树立五种意识，一是开放包容，二是追求卓越，三是务实担当，四是敬业奉献，五是规范廉洁。 二、相关事宜部署。 1.教师年度考核工作：  民意测评，由朱桂萍等三人进行了现场统计，在此基础上召开了由学校领导、年级组长组成的考评工作小组进行审议，本着公平公正公开、对事不对人、面向全体关注教师均衡的原则进行复评：评出11位年度优秀。目的让许多同样做的优秀、出色的教师有机会得到肯定，没有得优的教师并不是做的没有他们好，其中比他们的更优秀大有人在，均衡，连续2年内不重复；均衡，更不是轮流转，你只有做得好，你才有这样的机会；教师测评要以公心，既看看身边，也关注远处。学校有许多做到很认真的人，他们可能没有他人那么辉煌的成绩，甚至可能还有一些缺点，但是他们支撑了这个学校，支撑了你的工作。回顾一学期的工作，有很多人萦绕在我心中。作为教师，应该比什么，比贡献，比奉献，比敬业，比师德，比团结，大事讲原则，小事讲风格，阳光一定会照耀到你，是金子也一定会发光。学校发展、学生健康成长靠什么，教师，一支团结向上有正气的教师队伍。  2.一年一度的绩效考核工作。本着“公开公正 阳光操作”为原则，面向全体教师。具体操作如下：见方案说明。 先公布教师业绩考核，有异议请在今天下午三点前向我反映。具体绩效等全区统计到位后，学校核算好后学校已短信方式通知，并张贴在学校公示栏。教师要开通和用好钉钉。3.今天上午教师离校前，要将教师个人暂借的教具、参考书籍、实验器材、体育器材、办公室钥匙、电教柜钥匙、空调遥控器等按照《期末结束工作安排》归还或上交相关人员；各室室长、负责人尽量最后走，或安排专人，走前关闭电源、锁好门窗。教师个人需要以提交的电子备课等资料要做好共享，年级组长教导处负责检查。下学期学校将开通网络存储，方便教师远程信息控制与交流。各班班主任要将本班损坏的课桌凳及需要修缮的部位或物品，要及时上报总务处，总务处负责登记。4.忙碌了一个学期，好好地歇息，好好放松一下是很必要的，但是休息的同时，让自己的假期变的丰富多彩一些，我们就不能忘记学习，要加强学习与充电，让自己在休息中有学习，学习中有提升，为新学期做好体能、师能的储备。全体教师要从维护学校和教师形象的高度讲正气、讲学习、树形象、做表率；遵纪守法，言行垂范，严禁教师利用假期从事有偿家教、参与赌博等违法违纪行为。根据工作安排，全体教师利用假期精读一本教育专著，写一篇读书笔记于开学初交教科室，学校进行专项评比。1月28日前45岁以下教师构思好五四杯论文问题及写作框架发周海燕主任邮箱，集中修改，完善框架，教师之间也要相互交流，精写一篇五四杯参赛论文，争取获奖，大奖。5.333工程测评与申报。6.假期间班主任加强校信通平台的管理使用，提供温馨提示，安全教育（特别是防下河溜冰等）帮助家长管理孩子假期学习、活动和生活，树立“珍爱生命，远离危险；自我保护，确保安全；家校牵手，共筑安全堤坝”，平平安安、快快乐乐过暑假。各班班主任要在假期采取多种方式，分轻重缓急，有重点对象，进行家访。7.假期时间，教师外出市外，务必告知校长，同时务必保证信息畅通，如果手机有变化，或有其他新的联系方式，请告知周海燕主任，以便学校及时更新信息，发送通知。如有个人信息不畅通造成后果，责任自负。8.认真落实校园假期值班护校制度，全体行政人员要轮流在岗带班值班护校，地点：传达室，加强校园巡视，要落实各项职责，做到值班护校责任到位，情况登记记载到位，安全防范巡查到位，遇事处理、报告及时到位，值班任务交接到位。从2021起教师享受值班补贴30元，严禁迟到早退，带班领导率先垂范，做好督查与记录，脱岗双倍扣除补贴。9.认真做好校园校舍、设施等安全排查，做好学校2021发展规划，重新定义学校：互联网+时代的学校发展，策划好图书馆、教师现代化办公、教学设施现代化更新等建设工作，新学期将迎接两项重大活动，一是四月份的全市特色文化建设现场会主会场在我校举行，二是全市国家课程校本化实施研讨会在我校。28、29日全市绿色学校研讨会将到我校现场参观考察，做好准备