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人力资源经理的职责是什么 人力资源经理主要负责公司的招聘与配置、 培训与开发、 绩 效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、团建组织以及行政管理 统筹。那么人力资源经理的职责是什么 ?下面一起和小编看看吧。 篇一 职责： 1、 全面统筹规划公司的人力资源战略 ; 2、 根据企业不同阶段的特点， 建立并完善人力资源管理体 系，研究、设计人力资源管理模式 (包含招聘、绩效、培训、薪 酬及员工发展等体系的全面建设 )，制定和完善人力资源管理制 度 ; 3、 公司高层决策者提供有关人力资源战略、 组织建设等方 面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平 ; 4、 塑造、维护、发展和传播企业文化