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精品素材归纳 PAGE 页码页码/NUMPAGES 总页数总页数 素材归纳不易，仅供学习参考 出差管理 第八十七条 本公司员工因公务上需要出差，按此规定执行。 第八十八条 员工出差均依各部门经理之命令或指示，视实际需要，限定日期呈请总经理核准后执行。 第八十九条 员工出差须按实报支差旅费，其标准如附表，除特殊情况经总经理核准外，其余如有超额报支，一律不予办理。 差旅费报销标准 级别 省内 省外 备 注 董事长 800元/天 1000元/天 住宿费、住勤补助费、当地城市交通费包干使用 总经理 600元/天 800元/天 住宿费、住勤补助费、当地城市交通费包干使用 副总经理 500元/天 700元/天 住宿费、住勤补助费、当地城市交通费包干使用 经理 400元/天 600元/天 住宿费、住勤补助费、当地城市交通费包干使用 主管 300元/天 500元/天 住宿费、住勤补助费、当地城市交通费包干使用 员工 200元/天 400元/天 住宿费、住勤补助费、当地城市交通费包干使用 注：飞机、车船费用按票据报销。到本市及各郊县自带车不报销油料、过境过桥费。因公到本市以外的其他地、市、州自带车过境过桥及油料费据实报销。 第九十条 员工出差前，可按实际需要借差旅费，其预借款额，经由各部门经理初审，呈请总经理核准后暂付，出差完毕，应于三日内按程序报账。 第九十一条 员工在本市及郊区或其