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非公企业党员积分管理新模式 非公企业党员积分管理新模式 篇一近年来，玉屏自治县不断深入推进非公党建建设，在非公和 社会组织党员教育管理上转变思想理念、主动担当作为，积极探索 党员管理新模式。 01 转变思想理念，主动担当作为。一是推陈出新，转变职能部门管 理理念。通过压实主体责任和深入开展党员活动日等教育活动，在 各级党组织和党员干部的思想上牢固树立抓好党建是本职、不抓党 建是失职、抓不好党建是不称职理念。二是强化政治引导，增强企 业主和负责人政治意识。通过构建县领导联系重点企业，乡 （镇、 街道）党政领导网格式包保，组织部门分片联系，业务主管部门常 态化指导的机制，积极推行符合条件的非公企业出资人和社会组织 负责人担任党组织书记，参加或列席非公企业和社会组织管理层会 议，引导非公经济组织负责人树立做实党建是生产力、做细党建工 作是凝聚力、做强党建是竞争力的理念，主动将党建工作与企业发 展同安排、同考核、同落实。三是加强工作引导，消除党员后顾之 忧。针对企业从业人员中党员口袋党员隐性党员现象。通过构建党 员摸排+思想动员+组织协调相结合的方式，动员和协助非公党员主 动将党组织关系转接到就业企业和所在社会组织，增强党员组织归 属感和认同感。