关于工会组织如何畅通职工终身学习的途径供参考.pdfVIP

工会组织如何畅通职工终身学习的途径 工会组织如何畅通职工终身学习的途径 一、要让职工从思想上解决“为什么学”和“学什么”的问题。 学习是一个永恒的话题。我们都知道“学习如逆水行舟，不进则 退。”据有关专家分析，农业经济时代，只要接受7～10年的教育， 就能应付往后40余年工作、生活需要；工业经济时代，求学时间 延伸到15～18年；而在当今信息技术高度发达的知识经济时代， 学习则必须“终身制”。否则，就谈不上很好的发展，甚至连生存在 也成问题。目前，电力行业正处于改革和发展的关键时期，新知识、 新业务、新问题层出不穷，如果不能够加强