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职场新人谈职业生涯规划：无法立马见效 现在职业生涯规划很火，也逐渐被很多人认可，尤其是要毕业的大学生，很多人动不动就说做一个职业生涯规划，似乎做了职业生涯规划就可以把问题解决了，但事实却不是这样。 “让无力者有力，让悲观者前行” ，这是见于南方周末上的话，但用在职业生涯规划上却是， 职业生涯规划很无力，职业生涯规划也很难让有职业问题的人有力，也就是说职业 生涯规划是不能够解决目前遇到的问题的，因为你的问题是由昨天积累而产生，是务必要在一定的时间里努力才能解决的。说实话，职业生涯规划倒是可以让问题者、困惑者在此 激励下前行、努力，但践行的收获却在明天 ! 一句话，职业生涯规划根本帮不了目前遇到问题而急于解决的人，倒是可以帮助现在没有问题但却关心未来的人。也就是说职业生涯规划只重视未来而不关心现在。 很奇怪的现象，但却是事实。职业生涯规划其实本身就是通过规划未来从而把握好当下，规划嘛，就是关乎未来的事，而未来能否实现，就要看现在的努力了。 又一个奇怪的现象，现在要做职业生涯规划的人都是遇 到问题的人， 而且是重症的人 ;相反那些有时间有精力的人却不重视职业生涯规划。关心现在的人无力把握现在，期望未来的人同样无力掌控未来，大四的毕业生是前一种人，在校的非毕业生是后一种人。 为什么说职业生涯规划无法立马见效呢 ? 因为，有效的职业生涯规划是有前提的，是要在了解职 业常识、进行职业探索的基