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一级指标 二级指标 检查标准
符合《员工行为规范指南》的要求。
工作期间精神饱满,充满热情,面带微笑,声音亲切。
符合“见面微笑、主动问好、起身服务”三项基础服务礼仪要求:在服务现场遇到有人(含内部员工与外部客户)迎面走来,要暂停作业、主动让路、面带微笑并点头示意;当来人离我们的距离能够听清我们说话时,要主动向对方问好;前台服务员、保安岗亭等座岗服务人员在接待客户时,应主动起身站立服务,在接过客户
递过来的钱物时应该起身双手接收,同时面带微笑,说“您好,请稍等”;在办理完事务向客户递还钱物时也
要起身双手递还同时面带微笑,说“谢谢,请慢走!”。
4.
制服应保持干净、平整, 指甲长不超过指尖 2 毫米 。
5.
自觉维护干净整洁的工作环境,主动做到“人过地净”及“工完场清”。
6.
严格遵守接听电话的礼仪,电话在三响内接听,及时记录并重复、确认内容。
行为规范
7.
与客户沟通应保持适当的(一米以外的)距离。
8.
与客户沟通时诚恳耐心聆听, 不轻易打断客户的话语, 对客户投诉和需求要认真记录,
及时反馈, 竭诚解决。
(10 分)
9.
为客户资料保密,未经授权不查看客户资料。
10. 上门拜访客户或提供家政服务,按门铃或敲门三声(敲门声音应适中)
,然后退至离门正前方
1 米处,面向
大门,右手放在左手上交叉与腹前。等候客户应答。若没有应答,应等候
5---10 秒钟左右进行第二次和第三
次按门铃或敲门。家政服务时遵守相关行礼、规范。
在楼梯、过道、走廊等客户通道进行清洁、消杀、维修、绿化等作业时,应放置或悬挂相关警示的标识。
进行高空作业、清理下水井道、植被修剪、消杀、设备维修、安全值勤等作业时,应按要求配戴个人安全防护用具。
路遇客户问询,自己能正确解决或回答的,及时解决或回答。不能直接回答的,指引业主到客服前台咨询或主动告知客户相关咨询电话。
为客人指引方向或指点位置时应用手掌指示,手心向上,亲切明确。
家政服务过程中应注意保护业主隐私、爱护业主物品、尊重业主个人生活习惯。服务中应注意控制噪音和节约资源。
交付准备工作有计划、有落实,各项准备工作充分,能满足交付要求。
从客户使用及物业管理的角度开展前期介入后期阶段的工作,跟进完善闭路监控等智能化设施、泛光照明、信报箱、康体娱乐设施、园林绿化等公共设施,充分掌握房屋及各类配套设施状况,了解各类房屋违章装修的
房屋交付
交付准备 可能性, 分批分期收集房屋及配套设施设备技术资料, 跟进管理用房、 设备用房、 库房等公建配套房屋的装修。
10 分)
进行岗前培训,确保管理人员及专业技术人员交付前三个月到位,安全员、保洁员等提前一个月到位。
配合发展商对房屋交付工作进行策划, 至少提前三个月制定交付准备工作计划, 详细列明交付准备工作内容、负责人及完成时间等,并报公司相关职能部门审核、分管领导审批。
检查方法 扣分标准
一人一个
现场抽查各
问题点扣
类人员
0.3 分
一个问题
查看相关文
点扣 0.5
件及记录
分
一级指标
二级指标
检查标准
检查方法
扣分标准
5. 自集中交付前三个月开始,
应每周召开交付准备工作例会,
跟进各项交付准备工作完成情况,
协调解决交付
准备工作中存在的问题。
建立当地有关物业管理、装饰装修、物业服务收费、停车场收费等方面的政策法规档案清单。
与当地政府相关部门、行业协会及水、电、气等公共事业部门建立良好的公共关系。
办理物业服务中心营业执照、组织机构代码证、税务登记证、收费许可证、会所及泳池卫生许可证等各类证照,确保各类业务经营前证照齐全。
开展内部管理流程和管理制度搭建,建立规范的文档资料目录。
收集项目销售承诺、工作遗留问题及周边配套、居住环境等,制定常见问题统一回答口径,并对全员进行培训。
结合地产公司各类营销等活动,向客户宣传泰禾物业的服务理念、项目物业服务模式及服务方案、管理规约等,了解客户对物业服务、房屋装修等方面的需求及习惯,告知客户项目装修管理要求及服务细则,为日后物业服务工作的开展、建立良好的客户关系创造条件。
根据《物业承接验收工作规程》开展房屋、公共设备设施的接管验收工作,与各施工单位建立沟通渠道,收集施工单位负责人姓名、联系电话及保修期限等,建立各类施工单位清单。
根据地产公司需求,配合开展交付区域清洁开荒工作,确保交付房屋及公共设施设备清洁干净。
提前准备交付指引、装修指引、业户手册及各类格式化协议、记录表格等交付资料及交付物资。
与发展商明确房屋返修工作模式,建立房屋返修工作对接流程。
集中交付现场秩序良好、气氛喜庆、业主满意。
交付手续办理流程合理、顺畅,各类交付资料填写完整、正确,不存在遗漏或填写错误等情况。
3.
业主委托他人办理交付手续须有经公证机
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