美容院管理规章制度.docxVIP

v1.0 可编辑可修改 XXU美容院管理规章制度 第一章 总则 第一条： 本会所确信以人为本， 任人唯贤的管理， 建立“能者上， 平者让， 庸者下， 劣者汰” 的用人机制， 保证会所之高效用作， 营造良好的工作气氛， 并保障员工之合法权益， 特制定此制度。 第二条： 本制度亦希望创造一个员工满意度高的工作环境。 唯有满意度高的员工， 才会有满 意度高的顾客。 第二章 任用 第一条：新进入员经录用后，办理试用手续，建立档案。原则上试用三个月，期满考核合格 后，方得正式录用。成绩优良者或情况特殊者，核准后可缩短试用期或免予试用。 第二条：试用人员如有品行不良，服务欠佳或无故旷职者，可立即予以解雇，试用期不满七 日者，不给予工资。 第三条：新进人员报到时，应交验下列表件： 1、员工详细资料表 2、居民身份证、学历证件复印件 3、一寸照片两张 第四条：试用人员试用期满考核合格者， 将正式上岗， 并注明工作时间 年 月 日 至 年 月 日 第五条：员工正式上班时需交押金 500 元，分 3 个月在工资里扣完，在正常情况下离职，本 会所全额退还员工押金。 第六条： 凡在本会所的学员经考核后正式录用交付学费 800 元，分 3 个月在工资里扣完。 须 上班满一年后，在正常情况下离职，本会所全额退还员工学费。如中途离职，学费 1 v1.0 可编辑可修改 均不予退还。 第三章 员工准则 第一条： 遵