家具门面管理完全手册.docxVIP

第一章 部门职能及机构设置 第?条店面管理部职能 1、 负贵各人区营业店而的开设、运营和调整等工作的指导和帮助： 2、 协助人区通过直接为顾客服务，实现公司下达的销售收入指标； 3、 协助人区制定店面管理工作的有关制度和工作计划与匚作方案，并对完成情况进行统计 和检査： 第二条部门机构设置（略） 第二章岗位职责与任职条件 第三条店面管理部经理岗位职责 1、 下达和检査各人区店而的各项经济指标； 2、 掌握各人区营业店经营状况，对营业店的调整和发展提出方案： 3、 制定、调整和检査各项规章制度和业务程序： 4、 负责本部门人员的管理、培训和考核： 5、 负资对外和与公司其他部门的协调，处理意外情况； 聘用条件： 年龄40岁以下，当地正式户口，市场营销专业大本以上学历，有8年以上的店而管理与动 作经验，应具备本行业的专业知识，个人素质好，身体健康。 第四条人区店面主管岗位职责 1、 在店面管理部经理和人区经理的领导下，主持本人区营业店的全而匸作： 2、 承担本人区各营业店的各项经济指标，制定、实施和检査各营业店的销售计划： 3、 对本人区各营业店的运营进行巡査和指导，掌握各营业店经营状况，控制销售成本： 4、 负贵本人区店而人员的管理、培训和考核： 5、负贵对外协调和处理总外情况。 聘用条件: 35岁以下，当地正式户口，人专以上学历，5年以上营销和理经验，身体健康，有家具行业 工作经历