工程项目文化建设内容及标准.docxVIP

工程项目文化建设内容及标准 基本规定 工程项目党政主管同为项目文化建设第一责任人。 具体职能部门。  项目书记（副书记） 主抓， 办公室为 工程项目文化建设和对外宣传 （广告） 经费列入工程成本。 各项目部要结合所处位置等实际情况，因地制宜高标准，突出特色上水平。 工程项目文化建设内容 规范使用统一的企业标志、企业价值观、企业精神和企业歌曲。 1 施工现场彩门、营区大门和条件允许的工地围栏、 围墙上必须喷绘醒目的总公司 或集团公司标志。 自有大中型机械设备、车辆上必须喷绘集团公司标志。 安全帽上必须喷绘集团公司标志。 施工资料、宣传册、项目手册、会议室、项目宣传橱窗以及营区等处应印制、喷 绘或张贴悬挂总公司或集团公司标志、 企业价值观、 企业精神以及其它鼓舞士气、 展示企业精神风貌的宣传口号。 开工典礼、竣工典礼、各类会议所用的条幅、彩旗以及项目部的大门牌，必须按规范制作，在各单位名称前必须冠以中国铁建标志。 名片、信封、便笺、信纸、桌旗、贺年卡、胸卡、服装等办公用品应印制企业统一标志。 营区显要位置应升挂国旗、总公司旗、集团公司旗（左为总公司旗，中为国旗，右为集团公司旗） 。 项目部员工应会唱《铁建员工之歌》 、《铁道兵志在四方》两首企业歌曲。生产生活环境建设 会议室应张贴工程项目进度图表、管理组织机构图、企业价值观等文化理念，会议桌中心位置应放置国旗和企业桌旗。 各办公室应悬挂门牌，张贴岗位职责。 职工宿舍应统一配发床上用品，物品摆放整齐，清洁卫生。 应根据业主要求和项目实际，配置浴室、医疗室（医疗箱） 、阅览室、活动室、运动场等场所设施。 职工食堂应悬挂卫生制度，餐厅张贴就餐礼仪，生熟炊具、食品应分放，卫生达 标。 项目部应设置宣传橱窗、企务公开栏、板报等。 工地应安插带有企业标志的彩旗。 材料应堆放整齐，机械设备停置符合文明工地建设要求，现场布局合理。 应制作规范醒目的工程简介牌、施工平面图、安全质量进度和环保目标牌、机械操作规程牌、安全标志及各种规章制度牌。 应珍爱自然，创建绿色工地。 11 员工应挂牌上岗，举止文明，行为符合《中铁十三局集团员工行为规范》 。 宣传教育 项目部应结合自身特点，提炼出个性鲜明的项目管理理念（信誉、质量、安全、 环保等理念和目标） 。 项目部及施工队应将《中铁十三局集团员工行为规范》分类张贴上墙，员工应熟悉规范内容并自觉遵循。 应通过主题报告会、座谈会、知识竞赛等多种形式，对员工进行精神文化和行为 文化的教育， 使总公司和集团公司的主体文化根植于员工心灵深处， 成为其精神动力和自觉遵循的行为准则。 应及时抓住项目管理、工程质量、进度、效益、安全、人物、队伍全面建设等施 工管理中的亮点， 积极开展对外宣传， 在集团公司级以上媒体刊发新闻作品， 对内鼓舞士气，对外扩大企业社会知名度。 项目部应充分利用会议室、宣传橱窗、驻地围墙等载体宣传十三局业绩。 积极选树并宣传本项目先进典型，影响和带动全体员工学先进、见行动，干好本职工作。 检查、评比、表彰 检查 集团公司每年对全集团工程项目部文化建设情况进行抽查， 各子分公司对所属项目进行普查。 评比 评分标准 （ 1）项目文化建设满分为 100 分。 60 分为及格， 70-85 分为良好， 86 分以上为优 秀。 （ 2）因文化管理而获得过甲方或集团公司级以上表彰的项目加 5 分。 3）第项总分为 60 分，低于 50 分为整体不达标项目。 4）发生等级以上质量事故、责任亡人安全事故的项目，取消参评资格。 评选类别 集团公司每年度评比表彰一次 “企业文化建设优秀项目部” 和“项目文化建设先进个人”。 评比程序 1）子分公司经评选推荐至集团公司企业文化部，集团公司所属项目部由集团公司企业文化部初选并推荐参评。 2）集团公司企业文化部审查，提出初评意见，报集团公司企业文化领导小组审 核，集团公司党委、集团公司批准。 （ 3）择优向总公司上报，参加总公司一年一度的评优活动。 表彰 集团公司、 集团公司党委对评出的“企业文化建设优秀项目部”和 “项目文化建设 先进个人” 做出表彰决定，分别颁发奖牌和证书， 并采取多种形式广泛宣传。各单位给予优秀项目部主要负责人和先进个人一定的物质奖励。 相关规范 《企业识别系统（ CIS）规范手册》，点击集团公司网站（网址： ），打开“企业文化”栏目，点击“规范制度”栏目，即可下载使用。 部分企业标志使用方法已经总公司修订， 点击集团公司网站 （网址：），打开“企业文化”栏目之“文件汇编” ，见《集团公司关于转发 总公司党委 总公司关于印发中国铁道建 筑总公司项目文化建设标准及评比办法的通知 的通知》。 《中铁十三局集团员工行为规范》 、《中铁十三局集团公关礼仪规范》 ，点击集团公司网站（网址：），打开“企业文化”