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WORD格式 三甲医院 科室主任目标责任书 （二〇一六年度） 责任科室：普外科 专业资料整理 WORD格式 科室主任目标责任书 根据《三级综合医院评审标准》和省市主管部门对综合医院的管理要 求，按照医院院务会确立的 年度工作总目标，现制定出各科室 年度工作计划，以目标责任书的形式下达，作为科室年度的重点工作要求 和绩效考核内容。 一、目标责任期限： 年 月 日至 年 月 日 二、责任： 1、在院长的领导下，承担本科室工作职能，完成医院工作任务，不断 提高管理水平。 2、履行岗位职责，带领全科保证工作正常开展和完成任务质量要求， 有计划地全面完成年度责任目标。 3、自觉接受上级机关、主管领导的检查和各科室的监督，遵纪守法， 按章办事，严于律己，诚实守信。 三、权利： 1、医疗指挥权：具有本科各项医疗活动和医疗事项决策指挥权； 2、技术决策权：有权根据本科的具体情况， 选择本科的科研方向或科 研项目，并向上级主管部门提交论证建议； 3、人事管理权：有权安排科室医务人员的工作与任务， 全面考核科室 人员，在调职晋级等方面，向有关部门提出推荐； 4、经营管理权：根据科室工作和经费投入与产出效益， 对开展的技术 工作和项目进行决策； 5、绩效考核和绩效工资分配权：对科室员工的绩效进行考核和二次 分配权。 四、目标管理总体要求 专业资料整理 WORD格式 科室秉承“以病人为中心，以质量为核心