[经验交流]市纪委探索建立“1+x”监督执纪模式经验材料.docVIP

[经验交流]市纪委探索建立“1+x”监督执纪模式经验材料.doc

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[经验交流]市纪委探索建立“1+X”监督执纪模式经验材料 XX省XX市纪委探索建立“1+X”监督执纪模式,“1”代表治标,“X”代表治本,通过查办一个案件促进管理一批干部,解决一个问题推动解决一类问题,规范一个领域带动规范整个领域,构建一套从发现问题到综合施策再到源头治理的完整执纪监督体系。 一、以案治本,查办一个案件促进管理一批干部。一是既抓住关键少数这个“1”,又抓绝大多数这个“X”。通过严肃查处,使腐败分子自身接受最深刻的教育,同时又对其他人起到震慑警醒作用。通过对典型腐败案件的剖析,对党员干部身上可能存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈、函询,加强诫勉谈话,防止小问题演变成大问题;针对典型案件暴露出来的问题和漏洞,举一反三,以案明纪、以案说法、以案促廉。二是既抓纪律审查这个“1”,又抓“后续工程”这个“X”。把思想政治工作贯穿于监督执纪各个环节,对违纪党员干部注重加以教育引导,对主动讲清问题、诚恳悔过的违纪党员干部给机会、指出路,加强心理疏导,打消思想顾虑,让受处分的党员干部重拾信心。重不重要?成功对于我们重不重要?假如活着不成功,又有什么意义呢?当你把生命 二、以点治面,解决一个问题推动解决一类问题。一是在解决显性问题的同时,解决隐性问题。在干部队伍建设中,通过明察暗访,发现部分领导干部执行纪律不严、工作作风懒散,甚至出现“中梗阻”“牛科长”等问题,这些问题不仅在一些单位的重点岗位存在,而且在一些一般岗位也存在,暴露出干部队伍中还存在工作作风不实、服务质量不优、廉洁自律不严等问题。针对党员干部尤其是重点岗位干部存在的问题,计划用四年时间对市直60个重要岗位进行监督评议,并以此延伸到一般岗位和县市区,通过“1+X”以点带面,促进全市干部队伍服务质量的总体提升。二是在解决个性问题的同时,解决普遍性问题。在查处一起违反廉洁纪律案件时,发现涉事单位财务管理混乱,经过研究发现,该问题不仅仅是在个别单位存在,其他一些单位也不同程度地存在财务管理不规范、公务支出不严格、私设“小金库”、滥发津补贴等一系列问题。于是针对这一类问题在全市范围内开展规范财务管理的专项整治,出台进一步规范财务管理的有关文件,对躬个行政事业单位进行随机抽查,通报曝光违反财经纪律的单位,以此督促各级各单位加强财务管理,规范财务行为。复习第26题要求)。教学过程一、引入课题,说明 三、以表治里,规范一个领域带动规范整个领域。一是规范预防。比如,在明察暗访中,发现部分单位存在超规格、超标准、超范围接待公款吃喝、违规饮酒、赠送土特产等一系列问题,这不仅仅是公务接待方面的问题,也是党员干部的陈规陋习问题,更是“四风”反弹的问题。因此,我市不仅从公务接待层面进行专项治理,更从全市干部队伍作风建设层面进行专项整治,在全市范围内实行严禁公务活动饮酒的禁令,出台公务接待“十不准”纪律规定和市直机关单位食堂管理暂行办法,开展“纠‘四风’治陋习”专项整治活动。二是规范治理。在查处原某县委常委、常务副县长陈某违纪案件中,发现政府建设项目前期经费管理和领导干部财务报账不规范、项目招投标监督不到位等问题。针对这些问题,市纪委向市财政局等相关部门下达了加强政府建设项目前期工作经费管理和项目招投标监管的监察建议,责成相关单位和行业完善制度、强化监督、规范管理。三是规范制度。加强廉政风险防控机制建设,推行权力清单制度,深化党务、政务司法和各领域办事公开;扎实开展制度廉洁性评估工作;大力深化行政审批、干部人事、公共资源交易等改革;开展违规用权、私车公养、滥发津补贴和国家公职人员兼职取酬、投资入股非上市公司等多项专项整治活动。算机困扰,基础上只要几分钟就可以完工一桩交易~无需物流,就不会产生因快

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