- 10
- 0
- 约8.28千字
- 约 97页
- 2021-03-13 发布于河北
- 举报
第二章 商务谈判的准备;
谈什么----目标确立
知己知彼知环境---资料收集
谁来谈---组织建立(素质及构成)
如何谈---谈判计划制定
彩排---谈判模拟;一 、谈什么---确定谈判目标;谈判目标的四个层次起点、入口点;谈判目标的四个层次实际需求点;谈判目标的四个层次可做出让步的区间点;最低限度目标 ;例:谈判目标(绿茶公司为获投资与其他企业投资人的合作);想一想:
1.如果你想买一辆车,上述的相关问题又会怎么样呢?
; 例:买车议题分析 ;想一想:
2.如果你想转让学校绝味的店面,你需要谈什么呢?;确定商务谈判目标应该注意的问题:
无论是谈判中各个议题还是综合目标都要保证:
对目标设置一定的界限---弹性
检验界限的合理性---合理性(鉴价)
保证议题可以谈、能够谈---实用性
目标要符合法律规则---合法性
优化目标次序---顺序性
注意谈判目标的保密--秘密性;鉴价:
一种东西到底值多少钱,有很大的弹性。
两种东西到底哪样比较珍贵,也有很大弹性。
常用战术:部分标价;
谈什么----目标确立
知己知彼知环境---资料收集
谁来谈---组织建立(素质及构成)
如何谈---谈判计划制定
彩排---谈判模拟;松下幸之助本来有一种想法,觉得应该缩短与别人沟通的时间,因为那是一种浪费,但是,23岁那年,有人给他讲了一则故事——犯人的权利。他终于从中领悟到一条
原创力文档

文档评论(0)