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  • 2021-03-13 发布于天津
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第第页共页工作交接管理制度第一章总则第一条为认真做好岗位的工作交接与公物交接避免因交接不清引起的工作失误及公物损失特制定本制度第二条本制度适用于公司各部门分公司全体员工第三条公司各岗位人员在内部岗位调整跨公司调整以及请假一周以上时都必须依照本制度办理工作交接第四条工作交接的责任主体分别为移交人接收人监交人以及移交人的直接上级管理人员移交人是指将所负责工作和物品移交给接收人的人员接收人是指接受移交人所移交的工作和物品的人员监交人是指监督移交人接收人进行工作交接的人员第二章工作交接内容第五条应交接的

第 第 PAGE #页共 6页 工作交接管理制度 第一章总则 第一条 为认真做好岗位的工作交接与公物交接, 避免因交接不清引起的工 作失误及公物损失,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司各部门、分公司全体员工。 第三条 公司各岗位人员在内部岗位调整、 跨公司调整以及请假一周以上时, 都必须依照本制度办理工作交接。 第四条 工作交接的责任主体分别为移交人、 接收人、监交人以及移交人的 直接上级管理人员。移交人是指将所负责工作和物品移交给接收人的人员;接 收人是指接受移交人所移交的工作和物品的人员;监交人是指监督移交人、接 收人进行工作交接的人员。 第二章工作交接内容 第五条 应交接的业

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