员工试用期合同范本.docVIP

.精品文档 . 员工试用期合同范本 试用期是新员工管理的一个重要环节 , 对成功实现新员工的组织社会化 , 使他们更快的融入企业中 , 具有重要的意义。员工试用期合同是怎样的以下是为大家整理的员工试用 期合同范文，欢迎参考阅读。 员工试用期合同范文 1 甲方： 乙方： 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限： 试用期为 2 个月，自 20xx 年 10 月 26 日至 20xx 年 12 月 26 日止。 二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在助理文员与内勤工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为 1300 元 ( 含国家规定相关公 司需支付的劳动保险费用与保密费用 ) 。试用期满后，并经 考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式为期  1 年的劳 动合同  (  含试用期  ),  成为正式员工后，工资：  税前  1500  元 / 月，并根据国家相关规定缴纳相关保险费用。 四、甲方的基本权利与义务： 甲方的权利 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 8 .精品文档 . 在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度， 甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方 赔偿，情节严重的追究法律责任 ; 试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等 意外事故，乙方自行负责 ; 甲方的义务 为乙方提供必要的工作条件 ; 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的 教育和培训 ; 五、乙方的基本权利和义务。 乙方的权利 享有国家法律法规赋予的一切公民权利; 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利 ; 试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协 商终止试用合同 ; 乙方的义务 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 遵守公司的各项规章制度、 员工手册、 行为规范的义务 ; 维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条 件，甲方有权提前解除本合同 ; 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 8 .精品文档 . 乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正 式劳动合同 ; 七、乙方的其他权利、义务 试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同 ; 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利 ; 八、本合同如有未尽事宜， 双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等 效力，经甲乙双方签章生效。 甲方 (  公章  )  ：_________  乙方 (  公章  )  ： _________ 法定代表人  (  签字 )  ： _________  法定代表人 (  签字 )  ：_________ _________年 ____月 ____日  _________ 年____月____日 员工试用期合同范文 2甲方：乙方： 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合 同。 一、试用合同期限： 自日上岗，有效期为 二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 8 .精品文档 . 位。 三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪 为 元。该项报酬包括所有补贴在内。 四、甲方的基本权利与义务： 1、甲方的权利 (1) 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度 ; 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处 罚; 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。 2、甲方的义务 (1) 为乙方创造良好的工作环境和条件 ; 按本合同支付给乙方薪金 ; 对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。五、乙方的基本权利和义务： 1、乙方的权利 (1) 享有国家法律法规赋予的一切公民权利; (2) 享有规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; (3) 对试用状况不满意，提前 10 天请求辞职的权利。 2、乙方的义务 (1) 遵守国家法律法规，当地政府规定的公民义务 ; (2) 遵守公司各项规章制度、行为规范的义务 ; 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 4 / 8 .精品文档 . 维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务 1、试用期满，经发现乙方不符合录用条件，甲方有权 不再签订正式劳动合同 ; 2、对员工有突出表现，甲方可提前结束试