年度绩效评价标准(全套).docxVIP

般管理人员年度绩效评价标准 般管理人员年度绩效评价标准 评价目标 评价标准 得 分 工 作 态 度 2 0 分 责任心 消极被动不 负责任。 有时责任心 强，但多数情 况下缺乏责 任心。 有一定的责 任心并敢于 对自己的工 作负责，知错 就改。 责任心强， 能 清楚地知道 自己的责任， 并勇于负责。 对任何事情 都有强烈的 责任心且积 极付诸行动。 得 分 分值 5 0 1 2-3 4 5 积极性 无论怎样督 促也不上进， 工作挑挑拣 拣，避难就 易。 遇问题和困 难就垂头丧 气，不出成 果。 不知疲倦，不 断进取。 求知欲强， 并 把知识用于 实践，弥补自 己工作中的 短处，永不满 足，努力